Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable à taille humaine, un Collaborateur comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Sous la responsabilité directe du Manager, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion complète d'un portefeuille clients. Vous serez progressivement amené(e) à prendre en charge un portefeuille composé principalement de belles TPE et PME, issues de secteurs variés, sur des missions comptables et fiscales classiques mais enrichissantes. Ce poste vous permettra de consolider vos compétences techniques, de développer votre autonomie et de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients du cabinet. Le poste : Dans le cadre de votre évolution au sein du cabinet, vos missions incluront : ? Gestion et suivi des dossiers clients Assurer la tenue et la révision comptable de votre portefeuille, avec un suivi rigoureux et organisé. Contrôler la cohérence des écritures, identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées. Maintenir une relation de proximité avec les clients, répondre à leurs questions et les accompagner dans la gestion quotidienne de leur activité. ? Déclarations fiscales Préparer et établir l'ensemble des déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, IS, IR, CFE, etc.) dans le respect des délais et des normes en vigueur. Veiller à la conformité réglementaire et à la fiabilité des informations transmises aux administrations. ? Bilans et liasses fiscales Participer à l'établissement des bilans annuels et des liasses fiscales, avec une montée progressive en autonomie sur l'ensemble des dossiers. Contribuer à la préparation et à la présentation des comptes aux clients, en fournissant des analyses claires et pertinentes. ? Collaboration et amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec le Manager et les autres membres de l'équipe, afin de partager les bonnes pratiques et renforcer l'efficacité des process internes. Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la digitalisation des outils comptables pour gagner en productivité et en qualité. Le profil : Formation : Supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), ou en cours d'acquisition (Stagiaire Expert-Comptable). Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un portefeuille varié de TPE/PME. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tenue, révision, bilans et liasses fiscales. Connaissance des obligations fiscales et sociales. Capacité d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et organisation. Bon relationnel et sens du service client. Esprit d'équipe et capacité à partager vos connaissances.