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Educateur Familial H/F (Basé à Monts-sur-Guesnes) 34 - Hérault
Offre n° 5373182
Educateur Familial H/F (Basé à Monts-sur-Guesnes)
34 - Hérault
Actualisé le 06 octobre 2024
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries quilui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binômed'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateursfamiliaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixépar un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.Selonnotre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiauxest fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en casde droit à congé plein).Compétences et qualités recherchées pour le poste :- Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance...)*- Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- - le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,- l'action éducative,- le travail en équipe pluri professionnelle,- l'accompagnement de type familial- l'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité àtravailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votreouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et del'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vouspermettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé.Rémunération et statutVotre rémunération est calculé à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :- - une prime internat de 5%,- une prime PCCP de 5%,- une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois- une prime décentralisé de 3%- une reprise d'ancienneté calculé en fonction des règles de la CCN51A cetterémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériéstravaillés.La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvredroit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu oupas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseilleren Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur deJeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME),Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport(BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES),Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrièressanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurssanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif PetiteEnfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'Étatd'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant(DEAS).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 12 MoisCette expérience est indispensable
Entreprise
Action Enfance
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