Vos missions principales : Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à : ? Garantir la satisfaction client : ? Réaliser des interventions techniques. ? Gérer les plannings de maintenance préventive et curative des équipements. ? Planifier et organiser les interventions sur site. ? Assurer un rôle opérationnel sur les machines lorsque nécessaire. ? Manager l'équipe de Techniciens SAV : ? Superviser les opérations de manutention et coordonner les activités des équipes techniques. ? Assurer l'accompagnement, la formation et le respect des consignes internes. ? Gérer et superviser les équipements : ? Planifier et superviser les opérations de maintenance, tout en garantissant la conformité des interventions. ? Analyser les données de maintenance et établir des bilans d'activité. ? Intervenir sur différents domaines techniques : mécanique, hydraulique, électricité, motorisation thermique, diesel ou électrique. ? Sélectionner et gérer les contrats fournisseurs. ? Négocier des contrats, piloter des appels d'offres et établir des devis. ? Piloter des projets techniques et opérationnels. ? Expertise technique solide : Le/La Responsable Technique d'Exploitation doit être en mesure de superviser les opérations, maîtriser les technologies associées aux équipements et garantir le bon fonctionnement de l'exploitation. ? Maîtrise de la gestion de projet et de la résolution de problèmes : Il/Elle sait planifier, coordonner et mener à bien des projets techniques tout en résolvant rapidement les problématiques rencontrées au quotidien. ? Réactivité et capacité d'adaptation : Le métier requiert une aptitude à s'ajuster rapidement face aux imprévus et à proposer des solutions alternatives pertinentes. ? Aisance relationnelle et communication : Le/La Responsable Technique d'Exploitation doit être capable de manager ses équipes, communiquer efficacement et collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. Nos ambitions : ? Développer l'entreprise en accompagnant la progression de nos collaborateurs. ? Valoriser votre carrière professionnelle dans un objectif commun de croissance. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.