POSTE : Ingénieur Travaux Sites et Sols Pollué H/F DESCRIPTION : Vos missions :: Rejoignez Séché Environnement en tant qu'Ingénieur Travaux F/H et contribuez à la réussite de nos chantiers environnementaux. Rattaché directement au Directeur Régional Ouest, vous assurez le pilotage complet d'un ou plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes terrain, des clients et des partenaires, et veillez au bon déroulement des opérations sur les plans technique, humain, financier et QHSSE. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Définir les moyens nécessaires et planifier les travaux - Participer aux réunions de démarrage afin de prendre connaissance de l'offre technique et commerciale - Chiffrer le coût lié au temps passé par le personnel sur le chantier et le coût lié aux fournitures de matériels et matériaux sur le chantier - Veiller à la disponibilité des ressources - Planifier les différentes phases d'exploitation. 2. Veiller à l'avancement des travaux - Participer aux réunions de chantier - Diriger et contrôler l'avancement des chantiers - Adapter les moyens techniques et humains à la réalité du chantier - Suivre les indicateurs de performance des chantiers 3. Assurer le suivi administratif et financier des chantiers - Suivre les indicateurs de performance des chantiers - Etablir les bilans de chantier - Préparer les montants à facturer mensuellement - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) - Suivre la rentabilité des chantiers. 4. Être garant de la sécurité sur le site et du respect des règles de sécurité par l'ensemble des intervenants Le poste est basé en mobilité sur les différents chantiers de la région Grand Ouest. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Votre profil :: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux ou sur un poste similaire, idéalement dans les domaines des sites et sols pollués (SSP), de l'environnement, des travaux spéciaux ou en milieu industriel. Une expérience dans la gestion de chantiers de dépollution constitue un prérequis. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, organiser les priorités et déléguer efficacement. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un excellent relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs. La sécurité constitue une priorité dans votre quotidien et vous veillez au respect des exigences QHSSE sur vos chantiers. Dynamique, réactif et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des délais. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous ! Chez Séché, le processus de recrutement est rapide : - On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature. - Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas. - Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien. - Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max ! Description de l'entreprise :: Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l'environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées. Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d'expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction. PROFIL :