RESPONSABILITÉS : Votre mission : accompagner, orienter et soutenir avec expertise sociale Au sein du foyer d'hébergement et sous la responsabilité de la Directrice des Services d'Accompagnement Adultes Handicapés, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement global des personnes en situation de handicap. Vous mettez votre expertise au service de l'évaluation des situations, de la coordination des parcours et du développement de partenariats favorisant l'autonomie et l'inclusion. Vos principales missions : • Évaluer les besoins sociaux et construire des réponses adaptées dans le cadre du projet personnalisé. • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, budgétaires, d'accès aux droits et d'inclusion sociale. • Coordonner les interventions et les relais nécessaires, en garantissant la cohérence et la continuité de l'accompagnement. • Contribuer au projet de service, avec une approche centrée sur l'autodétermination et le respect du choix des personnes. • Développer des liens solides avec les partenaires du territoire (MDPH, services sociaux, médico-social, santé, bailleurs, associations). • Garantir une traçabilité rigoureuse des informations sociales, dans le respect du cadre légal et du secret professionnel. • Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des accompagnements. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : engagé·e, à l'écoute et doté·e d'un solide sens du service social Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social (ASS), vous possédez une bonne connaissance du handicap et de la maladie mentale, et vous maîtrisez les fondamentaux de l'accompagnement social. Votre posture professionnelle se caractérise par une approche bienveillante, une écoute active et une capacité à soutenir des publics fragilisés. Vous êtes reconnu·e pour : • Votre expertise sociale et votre compréhension des problématiques liées au handicap, • Votre capacité d'écoute, de communication et de médiation auprès des usagers et des partenaires, • Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, • Votre maîtrise de l'outil informatique et votre rigueur dans la gestion des informations, Vous êtes titulaire du Permis B. Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI à 50% • Rémunération : Selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur (base de 238€ proratisé sur le temps de travail) • Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. • Une fonction riche, transversale et valorisante • Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !