CHARGÉ(E) D'INSERTION F/H 75 - Paris 10e Arrondissement
Offre n° 5392458
CHARGÉ(E) D'INSERTION F/H
75 - Paris 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 novembre 2025
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le site de l'Aqueduc, Paris 10ème : UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION à temps partiel 0,8 ETP en CDI Le réseau COMETE propose un processus d'accompagnement qui consiste, notamment, à évaluer les conséquences du handicap sur la situation professionnelle, ainsi qu'à préconiser et mettre en œuvre des actions permettant de répondre aux attentes et besoins de la personne. Les modalités d'accompagnement mises en place doivent garantir à la personne une place centrale au cœur du processus, faciliter son implication et favoriser son adhésion à toutes les étapes du projet. Dans le cadre du projet de soin individualisé et de la démarche précoce d'insertion socioprofessionnelle, le/la chargé(e) d'insertion accompagne la personne et/ou son entourage dans la préparation et l'organisation du retour ou de l'accès à l'emploi. À ce titre, il/elle est amené(e) à se déplacer sur les lieux de travail des personnes et à participer, après évaluation et si nécessaire, à l'adaptation de la situation de travail. L'objectif de l'accompagnement consiste à favoriser le maintien dans l'emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle. Vous intégrerez l'équipe de la cellule COMETE PARIS composée d'une chargée d'insertion professionnelle coordinatrice de l'équipe, de 2 ergothérapeutes et d'une neuropsychologue. Multisite, l'équipe intervient sur le site Aqueduc du pôle hospitalier Léopold Bellan ainsi qu'au sein de l'Hôpital Fernand Widal (Paris 10), de l'Institut National des Invalides (Paris 7) et de l'hôpital Sainte-Marie Paris (Paris 14). Vous accompagnerez la personne accueillie avec l'équipe dans l'élaboration et la réalisation de son projet professionnel personnalisé (informations, accès aux droits...) et lui donnerez des conseils et préconisations sur le projet professionnel : besoins en compensation, aménagements, mise en situation professionnelle, etc. Ces accompagnements se réalisent en lien avec les réseaux du territoire d'intervention : services sociaux de secteur, services de prévention et santé au travail, les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) et les partenaires COMETE. Type d'emploi : temps partiel à 80 % sur la base de 35 heures hebdomadaires, CDI PROFIL RECHERCHÉ : Profil • Organisé(e), dynamique, réactif(ive), motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités ; • Intégré(e) dans l'organisation et le fonctionnement de l'établissement et force de proposition ; • Capacité d'adaptation, d'analyse et de remise en question et de faire évoluer votre pratique professionnelle ; • Méthodes d'élaboration de projet professionnel ; • Connaissances des données administratives et socio-économiques liées à l'emploi ; • Disponibilité, Écoute, Pédagogie ; • Esprit d'équipe ; • Maîtrise de l'outil informatique (rapports d'activité et logiciel de suivi d'activité) ; • Compétences organisationnelles et relationnelles avec les professionnels des établissements de soins et du réseau. Diplômes, expériences et prérequis Le candidat devra détenir l'une des qualifications suivantes: • Diplôme de Conseiller(ère) en insertion professionnelle ; • Licence ou master en Sciences humaines et sociales spécialisé dans les domaines de l'ergonomie, de l'insertion professionnelle, de l'ingénierie pédagogique... • Diplôme universitaire des Professionnels de l'Insertion des Travailleurs Handicapés (DUPITH) ; • Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle : CNAM, AFPA etc. • Psychologue : du travail, de l'orientation, clinicien avec une expérience dans le champ de l'insertion professionnelle. Rémunération et avantages sociaux : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté ; • Prime semestrielle de 5% ; • Accès à la formation professionnelle ; • CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs... • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance ; • Complémentaire retraite ; • Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable ; • Tickets restaurant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Elle gère 85 établissements, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris. Il est constitué de 2 sites : • L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème, hôpital de jour SMR : 1 unité de Médecine Physique et de Réadaptation et 1 unité de Réadaptation Cardio-vasculaire. • L'Hôpital Gériatrique du 14ème, hôpital spécialisé en gériatrie.
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