Descriptif du poste:\nAttaché(e) au Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et intervenez sur les missions suivantes :\n\n\t- Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions ;\n\t- Production et contrôle d'environ 250 bulletins de paie par mois ;\n\t- Établissement et contrôle des DSN ;\n\t- Gestion complète de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié (DPAE) jusqu'à sa sortie (solde de tout compte) ;\n\t- Veille sociale et accompagnement des clients sur leurs problématiques courantes ;\n\t- Échanges réguliers avec les clients afin de leur apporter un accompagnement personnalisé. \n\nLes avantages:\n\nRémunération : 42 000 EUR à 46 000 EUR brut annuel selon votre profil et votre expérience.\n\nVous bénéficierez également de nombreux avantages :\n\n\t- Tickets restaurant ;\n\t- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;\n\t- Accès au CSE ;\n\t- Prime annuelle ;\n\t- Parking à disposition ;\n\t- Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.\n\nProfil recherché:\nTitulaire d'une formation spécialisée en paie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (hors alternance).\n\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie, vous maîtrisez plusieurs conventions collectives et disposez d'un excellent sens du relationnel.\n\nRigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne qui valorise ses collaborateurs et vous accompagne dans votre montée en compétences.\n\nVous souhaitez intégrer une structure innovante, travailler sur des dossiers variés et évoluer dans un environnement où votre expertise est reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous !