SOHOMA est une société de gestion hôtelière pour compte de tiers qui entend défendre les intérêts de ses investisseurs à tous les niveaux de son organisation. SOHOMA pilote des rénovations allant de 500k€ à 15m€ par hôtel selon les projets, sur différentes marques des groupes hôteliers Accor, Marriott, Hilton, IHG et Louvre Hôtels, ainsi que sur des hôtels indépendants, dont la marque ORSO créée par SOHOMA en 2019. De nombreux projets impliquent un changement de marque, et une recherche de création d'espaces (extension, création de Rooftop, d'espace bien-être, de piscine) Les hôtels sont présents du segment économique 2* aux segments Midscale / Upscale 4 avec des hôtels-bureau, des boutique hôtels, ainsi que des gros porteurs avec restauration et salles de séminaires, dont certains avec une dimension Lifestyle. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% * Véhicule de fonction   La Direction du pôle Projets et Travaux intervient sur les projets de construction et rénovation multimarques, sur le périmètre France des hôtels gérés par SOHOMA. Elle assure des missions équivalentes à de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO). Il s'agit d'un poste rattaché à la direction. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le Directeur des Projets et Travaux a la charge de : ·       Diriger et organiser l'ensemble des projets de Travaux qui lui sont attribués, dans les phases d'études et d'exécution. ·       Coconstruire une méthodologie avec la Direction de l'Asset Management, des process et des outils afin de sécuriser les projets et pérenniser le service dans le temps. ·       Manager une équipe de 3 Chefs de Projets et 1 assistante Chef de Projet, en apportant votre expertise et votre vision globale. L'équipe pourra évoluer en fonction du nombre de projets. ·       S'assurer de la mise en place des gouvernances, y compris la gestion de délégations AMO, des organisations et des ressources nécessaires à la réalisation de son plan de charge. ·       Garantir le respect : 1. des programmes, des concepts, des budgets et des délais ; 2. des règlements et normes  en vigueur.   ·       De formation bac +5 de type Travaux Publics, Architecte ou Génie Civil-Construction, vous disposez de solides connaissances techniques et administratives. ·       Avec une expérience réussie de minimum 15 ans sur des projets hôteliers, vous avez géré et suivi des rénovations et coordonné des chantiers. ·       Vous avez des connaissances approfondies des métiers techniques du bâtiment et de leurs évolutions, ainsi que du droit du travail et des différentes législations de construction et de sécurité pour les établissements hôteliers. ·       Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux ERP, les règlements liés à la sécurité des biens et des personnes et les enjeux RSE. ·       Meneur d'hommes et doté d'un bon sens de la communication, vous disposez de capacités à travailler en mode projets. Une bonne gestion des priorités et des imprévus et une grande réactivité sont les atouts qui vous caractérisent tout comme des qualités d'organisation et la capacité à mener plusieurs dossiers de front. ·       Vous disposez d'un réseau d'intervenants dans le domaine de la rénovation d'hôtels. Les conditions ·       Poste basé à Paris - Des déplacements sur les chantiers sur l'ensemble du territoire national et en Europe sont à prévoir. ·       Statut cadre, période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable ·       Salaire : Fixe à négocier + variable à définir selon profil