Supplay recherche pour un de ses client basé sur le secteur de Loudéac , un Animateur Sécurité H/F Vos missions seront les suivantes : - Évaluer les risques et conduire les actions de prévention pour la sécurité des personnes, la sécurité des installations et la préservation de l'environnement ; - Veiller à la mise en oeuvre du programme annuel de prévention des risques et assurer le suivi des plans d'actions sécurité ; - Réaliser des audits terrain, animer la communication et l'affichage sécurité dans les ateliers ; - Participer à l'analyse des incidents remontés et proposer des actions correctives, préventives ou amélioratives ; - Organiser et coordonner l'application sur le terrain des règles et des procédures internes, ainsi que des normes et de la législation en vigueur en matière de sécurité ; - Assurer la mise en oeuvre des vérifications réglementaires obligatoires et suivre les mises en conformité ; - Animer des groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue des process ainsi que des formations internes du personnel ; - Réaliser les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles. Type de poste : CDI Horaires : 2*8 (5H - 13H / 13H -21H) Fourchette de rémunération : 32 et 35 K brut annuel (avec 13ème mois) Vous êtes issus d'une formation supérieure Bac +3 dans le domaine de la Sécurité ou avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine en entreprise Agroalimentaire. Communicant, vous êtes force de proposition, impliqué, et proche du terrain. Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien vos différentes missions. Une grande aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire vous sera indispensable pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas à venir nous rencontrer. SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h Avantages de travailler avec Supplay en intérim : - Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission - Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie - Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).