Descriptif du poste: Placé(e) sous l'autorité du Directeur Technique, ses principales missions seront les suivantes : Missions * Superviser les opérations de construction de parcs de stationnement, de VEFA, de rénovation, de réhabilitation, et de gros entretien ; de la programmation à la réception, en intégrant les dimensions administratives, financières et juridiques * Animer les équipes de maîtrise d'œuvre et assurer une présence pendant les travaux * Assurer les relations avec les techniciens des collectivités et les délégants * Assurer le reporting technique et être le garant du suivi budgétaire des opérations qui lui seront confiées * Assurer le suivi des petits travaux de rénovations internes * Participer à la gestion du plan pluri annuel des gros entretiens et investissements * Mettre à jour les plans des ouvrages * Participer au montage d'opérations et aux réponses aux appels d'offres * Préparer les études de faisabilité et les dossiers de réponse aux appels d'offres * Travailler en collaboration avec les autres services de la société   Profil recherché: Formation technique liée à la construction d'ouvrages bâtimentaires : Bac + 3 (avec 10 ans d'expérience minimum dans la fonction) ou bac + 5 (avec 5 ans d'expérience minimum dans la fonction) Connaissances exigées * Bâtiment génie civil, Gros-œuvre et Second œuvre, lots techniques * Gestion de projets * Informatique : Pack Office + Autocad * Connaissance et pratique de la commande publique Connaissances souhaitées : * Ouvrages de stationnement (génie civil, technique des parois moulées), corps d'état techniques et second œuvre. * Connaissance des matériels d'extinction automatique à eau (de type sprinklage) * Travaux en site occupé avec maintien de l'exploitation du site * Logiciel Project Expérience souhaitée : * Minimum 8 ans dans la conduite de travaux ou le suivi (technique, administratif et financier) d'opérations de construction et de rénovation, si possible en partenariat avec les collectivités. * Expérience acquise chez un maître d'ouvrage ou un maître d'œuvre. Qualités requises * Qualités relationnelles et de négociation, * Capacité à travailler en coopération, esprit d'équipe * Capacité d'animation et de coordination, * Autonomie, rigueur, organisation, * Disponibilité, adaptabilité * Sens du service Type d'emploi : Temps plein, CDD 1 an Horaires : 35 heures par semaine ou 37h avec 1 RTT par mois Lieu de travail :  Lyon et son agglomération Déplacements : Déplacements fréquents sur Lyon et son agglomération Statut : Cadre Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an sur 13 mois selon expérience Avantages : * Titres restaurant : 11 € / Jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur * Prime d'intéressement * PEE et PERCO avec abondement * Prise en charge des transports en commun (TC et TER) à 80% * Forfait Mobilité Durable 500€/an sous conditions * Service QVT : sunshine-me * Mutuelle Familiale prise en charge à 57% par l'employeur * 25 jours de CP + 3 jours supplémentaires * CSE avec de nombreux avantages En intégrant LPA Mobilités, vous rejoignez des équipes qui ont à cœur d'améliorer la mobilité urbaine durable. Employeur soucieux de la qualité de vie au travail pour ses collaborateurs, nous proposons un environnement agréable où chacun peut se sentir valorisé.