Descriptif du poste: Votre rôle sera à la fois technique (organisation, déploiement, budget) et humain (gestion du changement). Il s'agira de : * Vous approprier le cahier des charges et comprendre les enjeux métiers et techniques du projet. * Participer au choix de la solution finale. * Préparer, organiser et piloter le déploiement de l'ERP sur les différentes entités du groupe. * Comprendre et évaluer les besoins des utilisateurs au sein de l'organisation. * Diriger le processus d'intégration, incluant les ateliers fonctionnels et la formation. * Assurer un reporting régulier sur l'avancement du projet. * Piloter la maintenance et l'amélioration continue de l'outil. * Accompagner les utilisateurs dans le changement, notamment par l'animation de groupes de travail. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, MIAGE ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le déploiement et la gestion d'un ERP. Une expérience chez un éditeur ou un intégrateur serait un réel atout. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en gestion de projets informatiques, idéalement dans des environnements en forte croissance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe. L'organisation, la rigueur et un leadership naturel sont essentiels pour ce poste.