Nous souhaitons avant tout permettre à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : le terrain et la relation humaine. Le rôle du commercial sera donc avant tout de : • Rencontrer les clients (vendeurs, acquéreurs, partenaires locaux), • Découvrir son secteur, apprendre à connaître les copropriétés, commerces, écoles et rues pour maîtriser parfaitement le territoire, • Accompagner les projets immobiliers de A à Z, avec écoute, sérieux et transparence, • Valoriser les biens et défendre les intérêts de ses clients, • Négocier et suivre les dossiers jusqu’à la signature définitive. Tout le reste : l’administratif, la rédaction d’annonces, la mise en ligne, les mails, les compromis, les relances propriétaires, la prospection, on s’en charge. Notre objectif, c’est que vous puissiez faire votre métier de commercial pleinement, sans être noyé sous les tâches chronophages. Nous mettons en place des outils modernes de prospection et de communication, afin que vous puissiez vous concentrer sur la valeur ajoutée réelle du métier : la présence, le terrain, la connaissance du marché local et la qualité du conseil. Chez RESOMIA, on ne cherche pas un profil standard, mais un état d’esprit. Ce qui compte pour nous, c’est la curiosité, la motivation et l’envie d’apprendre. Vous avez votre place chez nous. Nous sommes capables de former de A à Z, et de transmettre tout ce qui fait la richesse du métier : • La relation client et la négociation, • Les bases juridiques et administratives, • La compréhension des travaux, de l’urbanisme et du financement. C’est un métier complet, passionnant, mais exigeant — il faut être rigoureux, curieux et savoir retenir vite. Les premiers mois nécessitent aussi de la patience, car les ventes prennent du temps avant d’être signées et rémunérées. En résumé : Nous recherchons une personne vive d’esprit, motivée, patiente et persévérante, prête à s’investir dans un vrai projet humain et professionnel. Reférence: