Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. CDD remplacement pendant congé maternité de juin à octobre 2025 Vos missions chez nous :- Superviser l'administration du personnel (contrats de travail, période d'essai.), Veiller à l'application de la réglementation sociale, et assurer le suivi des dossiers contentieux, Guider les opérationnels dans la gestion des équipes, Assurer la veille juridique et sociale, Construire et piloter des projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la Direction du Groupe (GPEC, mobilité, .), Participer au dialogue social, Conseiller les franchisés en matière de droit social, Gérer le site recrutement interne, Diffuser des annonces pour tous les besoins au quotidien de nos restaurants et assurer les réponses adéquates aux candidats, Former les collaborateurs au droit social. Doté.e d'un Bac +3 à +5 en Ressources Humaines et/ou en Droit social et d'une expérience de 3 ans à 5 ans minimum sur un poste similaire, Vous êtes connu.e pour vos nombreuses qualités entre l'empathie, la pédagogie et la polyvalence, Vos compétences juridiques et informatiques ne sont plus à prouver, Votre capacité à être sociable et à convaincre, nécessite aussi de votre part une certaine psychologie, A l'écoute de vos collaborateurs vous êtes en mesure de prendre chaque situation en considération, Votre sourire et votre motivation seront là pour faire toute la différence ;) Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.