Contexte : votre chargé d'affaires est en relation avec des clients industriels (tous milieux), et vous fait votre planning d'intervention, à 1h max autour du site (poste en itinérance, mais pas de découchage). Vous avez des éléments à réparer à l'atelier ET chez les clients.  Missions au quotidien :  - Utiliser le planning et les divers documents techniques - Renseigner les supports d'expertise et transmettre les informations aux personnes concernées - Réaliser la maintenance des matériels qui lui sont confiées par le chef d'atelier - Démonter et remonter l'ensemble d'un moteur ou d'un système - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Remplacer les composants usagés sur les moteurs électriques et systèmes associés - Proposer des solutions pour optimiser la remise en état des matériels - Usiner, exceptionnellement, des pièces sur tour mécanique et fraiseuse Activité chantier - Effectuer les travaux demandés par les commerciaux et le chef d'atelier - Respecter les règles de sécurité (EPI, PDP, ...) - Reporting aux N+1, commerciaux et chef d'atelier - Appliquer les procédures SSE mises en place par la direction - Maintenir son poste de travail en état (rangé et organisé) - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier (réapprovisionnement, remonter des défauts) Compétences techniques - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique - Connaitre des normes de sécurité électriques et électroniques en milieu industriel - Usiner des pièces sur tour mécanique et fraiseuse - Utiliser le planning et les documents techniques - Réaliser la maintenance préventive et curative des moteurs électriques et systèmes associés - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique - Autonomie, esprit d'initiative - Connaitre des normes de sécurité électriques et électroniques en milieu industriel - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Savoir représenter la société à l'extérieur (savoir-faire, savoir être, ...) Formations / diplômes - BTS électromécanicien - Les habilitations et autorisations nécessaires à la réalisation des taches à l'atelier et sur les sites - Camion de service donc obligation d'avoir le permis Possibilités d'évolution en interne, société en forte croissance.  CDI en base 35h (40,5h/ semaine donc heures supplémentaires payées), statut non cadre.