Le Pôle Prévention Jeunes du Secteur Inclusion et habitat recrute un.e instructeur/trice mobile RSJ , en CDI. Depuis le lancement du Revenu de Solidarité Jeunes (RSJ) sur la Métropole de Lyon, ACOLEA tient des permanences mobiles RSJ sur la Métropole. Le RSJ vise à octroyer des ressources à des jeunes en dehors des dispositifs d'accompagnement et de les raccrocher à un parcours d'insertion (emploi, santé, logement, formation.). ACOLEA tient des permanences délocalisées sur le territoire métropolitain afin d'aller vers les jeunes et d'être au plus près de leur lieu de domiciliation et leurs lieux de repère. Le secteur Habitat et Inclusion recrute un.e travailleur.se social.le ou un.e chargé.e d'insertion professionnelle en charge de l'instruction et de la référence de parcours, de jeunes dans le cadre du revenu de solidarité jeunes (RSJ) de la Métropole de Lyon. Un(e) instructeur/trice tiendra ses permanences sur le secteur de Villeurbanne, Vaulx en Velin et Bron, ainsi que dans des structures d'hébergement (CHRS, FJT.). Missions principales : Vous aurez pour missions : Tenir des permanences sur le territoire métropolitain (PIMM'S, centres sociaux, MDMs, CHRS, FJT.) ; Allers vers des jeunes en rupture, sur le territoire métropolitain en leur proposant des rendez-vous pour instruire leur demande de RSJ au sein de lieux dédiés ; Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans l'élaboration de leur projet de vie, les raccrocher à un parcours dans le domaine du soin, de l'emploi, de la formation, du logement. et les soutenir dans sa réalisation ; Réaliser des diagnostics sociaux pour vérifier leur éligibilité au RSJ ; Récupérer l'ensemble des pièces nécessaires à l'instruction du dossier ; Suivre les jeunes en tant que réfèrent de leur parcours au sein du dispositif RSJ. Mobiliser les ressources des jeunes pour susciter leur confiance et leur désir d'accéder à un emploi, service civique, formation professionnelle, engager une démarche de soin.. Orienter les jeunes vers les dispositifs et partenaires en lien avec leur projet (MVS, emploi, formation, mission locale.) ; Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des jeunes ; Prospecter et démarcher les structures recevant et accompagnant des jeunes pouvant bénéficier de ce dispositif ; Développer des actions d'aller vers, en lien avec les partenaires, afin d'informer un plus grand nombre de jeunes de leur droit d'accéder au RSJ ; Travailler en lien étroit avec, les services de protection de l'enfance, les missions locales, le secteur de l'IAE, les dispositifs de type emploi d'abord, les autres instructeurs du revenu de solidarité de la Métropole. ; Participer à la vie de l'équipe (réunions de service), APP et à construction du pôle prévention jeunes ; Au besoin, représenter le service dans les différentes instances. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Ce poste nécessite : Qualité relationnelle, notamment avec un public jeune précaire ; Patience et empathie ; Sens de l'humour ; Aisance avec les outils informatiques (formation au logiciel Insertis) Connaissances en accompagnement social. Compétences requises : Postes ouverts à des professionnels diplômés CIP, ASS, CESF, ESS, ME. Connaissance du public jeune en précarité appréciée Maîtrise du logiciel Insertis appréciée. Conditions de travail : Poste à pourvoir début novembre 2025 Durée du travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération selon diplôme et expérience (CCN 66). Avantages : mutuelle, carte tickets restaurants, épargne salariale, prise en charge à 50% du titre de transport, CSE, prime SEGUR. Poste basé dans le 3ème arrondissement de Lyon, mais déplacements quotidiens à prévoir. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à : Laurence Vion-dury, cheffe de service