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GESTIONNAIRE DE RECOUVREMENT (CONTENTIEUX) - CDD F/H - Droit, fiscalité (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 5406394
GESTIONNAIRE DE RECOUVREMENT (CONTENTIEUX) - CDD F/H - Droit, fiscalité (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Descriptif du poste: Mission/Activités Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 3 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : * Gérer les situations de non recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse, * Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, * Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des huissiers et les procédures judiciaires, * Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, * Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, * Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, * Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, * Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Informations complémentaires Grille de rémunération conventionnelle Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant : * 13ème mois : Allocations vacances (minimum 1 mois de salaire brut X2) ; * 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : * Tickets restaurant (de 11.53 euros dont 6.91 euros pris en charge par l'employeur) * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; * Intéressement au prorata temporis ; * Mutuelle d'entreprise ; * Œuvres sociales à partir de minimum 6 mois d'ancienneté ; * Prime de crèche (enfants moins de minimum 3 ans) ; * Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ; Profil recherché: Compétences Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, appliqué aux voies d'exécution avec rigueur. Une connaissance de la législation du recouvrement serait donc appréciée. Pour les dossiers ou les activités qui vous sont confiés, vous assurez vos actions et le suivi des échéances avec autonomie. Bien sûr, vous vous adaptez à vos interlocuteurs tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous appréciez : * Des missions évolutives, en démontrant vos capacités d'initiative ; * De travailler avec les outils informatiques grand public (bonnes connaissances word et excel), et plus globalement les nouvelles technologies. Vous démontrez une appétence pour vous approprier les outils institutionnels ; * Le travail en équipe. Vous portez les valeurs de service public et savez, à votre niveau, valoriser l'efficience et l'image de l'URSSAF Franche-Comté. Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Formation Bac + 2 en adéquation avec l'emploi. Des notions de droit sont essentielles. Une expérience professionnelle dans le domaine juridique serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 21 - 21 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Entreprise
URSSAF DE FRANCHE-COMTE
Rejoindre l'URSSAF c'est la garantie d'avoir une mission qui a du sens : Nous rejoindre pour : * Travailler dans une entreprise privée chargé d'une mission de service public au service de ses usagers. * Intégrer un collectif de travail dynamique, ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours pilotés par de nouveaux projets, de modernisation et d'innovation. * Pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nom...
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