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Chargé.e de projet Plan de Mobilité durable F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 5407448
Chargé.e de projet Plan de Mobilité durable F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Descriptif du poste: Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 24 mois à pourvoir à compter du 01/12/2024 Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université Mission : Rattaché.e à la mission DD&RS, le ou la chargé.e de projet Plan de Mobilité durable est chargé.e de coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de mobilité durable de l'Unistra et de mettre en oeuvre ou accompagner les actions favorables à la mobilité durable menées à l'échelle de l'Université et de ses entités. Activités 1. Evaluation des besoins et définition d'une stratégie * · Analyser les besoins et les impacts (diagnostic) en lien avec les parties prenantes (enquêtes quantitative et qualitative, visites de site, analyse et cartographie, etc.) * · Piloter et rédiger le plan d'action du plan de mobilité dans une dynamique participative et d'intelligence collective (groupe de travail, enquêtes, etc.) en cohérence avec le schéma directeur Développement durable et responsabilité sociétale et environnementale de l'établissement * · Coordonner la réflexion avec les partenaires externes, en particulier l'Eurométropole de Strasbourg * · Animer la gouvernance du projet : comité de pilotage, comité scientifique et technique mobilités durables 2. Organiser et déployer des actions de communication, de sensibilisation et de formation * · Organiser et animer des campagnes / actions de sensibilisation et de communication à la mobilité durable (ateliers, évènements, défis, etc.) auprès des différents usagers : étudiants et personnels de l'université. * · Former les parties prenantes aux enjeux de la mobilité durable 3. Organiser et déployer des solutions pour la mobilité durable de la communauté universitaire * · Accompagner la mise en place d'actions concrètes définies dans le plan de mobilité (mutualisation de vélos, aménagements de stationnements vélo, déploiement du co-voiturage, etc) * · Suivre et accompagner les actions à l'initiative des entités en lien avec la mobilité durable * · Suivre et rendre compte de l'ensemble des actions menées à l'aide d'indicateurs de réalisation et d'impact. Contact pour renseignements sur le poste : Hélène Rohmer Responsable de la Mission développement durable & responsabilité sociétale Profil recherché: profil : Diplômé.e de niveau Bac+5 dans les domaines du développement durable, mobilité, RSE / Expérience avérée dans le domaine des mobilités Connaissances professionnelles : * Connaissance des enjeux, acteurs et politiques publiques en matière de mobilités décarbonées * Connaissances approfondies des mesures de décarbonation des mobilités * Méthode d'analyse quantitative, d'enquête et de diagnostic * Gestion de projets * vulgarisation de sujets techniques, * organisation et animation d'ateliers Compétences comportementales : * Savoir sensibiliser, motiver et fédérer les usagers autour de projets * Travailler en équipe et en mode projet * Être force de proposition * Être rigoureux et méthodique, organisé dans son travail * Bonne capacité d'analyse et de rédaction
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE DE STRASBOURG
L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive. Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égal...
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