Chef de service des eaux (F/H) 38 - Péage-de-Roussillon
Offre n° 5410117
Chef de service des eaux (F/H)
38 - Péage-de-Roussillon - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Coordonner, piloter et manager le service des eaux • Assurer le management général du service, environ 70 personnes, en s'appuyant sur les encadrants intermédiaires, impulser des dynamiques d'animation, analyser les organisations pour les adapter aux missions et périmètres de compétence. • Encadrer les 4 secteurs d’activités du service : Eau, Assainissement, Travaux, Relations abonnés • Développer, planifier et coordonner les projets du service • Elaborer et suivre les budgets du service • Préparer les délibérations, notes, argumentaires nécessaires au bon fonctionnement du service • Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, santé et de sécurité • Superviser la réalisation et valider les projets de rapports annuels sur le prix et la qualité de l'eau • Animer et faire collaborer les différents services en interne et au sein des autres services de la collectivité Participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement • Participer à la déclinaison des orientations stratégiques en plans d'actions et piloter les plans d'actions d'investissement et de fonctionnement des politiques animées • En lien avec le service Ingénierie de la Direction des services techniques, participer à l’élaboration, définir et mettre en œuvre les stratégies d’investissement • Organiser un système de veille technique et règlementaire en lien avec les thématiques eau potable / assainissement / sécurité • Suivre la politique de préservation des ressources en eau et l’animation de la protection des captages • Elaborer et proposer les évolutions des prix de l'eau et de l'assainissement et autres tarifs du service • Intégrer le besoin d’adaptation au changement climatique du service des Eaux. • Conseiller et alerter les élus et la Direction Générale sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux Coordonner, piloter, évaluer les projets • Mettre en œuvre le Projet de Service, le faire vivre et évoluer • Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques structurants en tant que maître d’ouvrage de grands projets • Superviser les études et réalisation des autres projets portés par le service • Participer la co-construction et coordonner les activités des services sur les projets transversaux • Fixer les objectifs annuels du service • Proposer et mettre en place et interpréter les indicateurs de performance et de suivi des activités • Assurer le suivi administratif et financier • Assurer le suivi des objectifs techniques et financiers • Evaluer et rendre compte des résultats et réalisations (bilans d'activités, tableaux de bord, …) Développer et animer les relations en interne et externe • Participer aux réunions de direction du Pôle et assurer la diffusion des informations d’ordre général • Être garant au sein du service de la bonne application des règles communes de la collectivité • Développer et animer les relations partenariales et participer aux rencontres et manifestations professionnelles • Représenter la collectivité aux réunions externes et au sein des instances institutionnelles • Participer aux projets partenariaux avec d’autres collectivités ou partenaires publics et privés • Animer mensuellement le conseil d’exploitation de la régie des eaux • Assurer la préparation et l'animation des réunions de commission Cycle de l’eau (3 par an) • Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques et assurer la visibilité des activités du service PROFIL Expériences et connaissances techniques similaires assorties d'un BAC+5 (Diplôme de Niveau 7 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) dans le domaine des eaux. SAVOIRS-ETRE Sens des responsabilités Rigueur, organisation et autonomie Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion Capacités rédactionnelles Capacité à déléguer Réactivité et disponibilité Aptitude à la concertation et au travail en équipe Capacité à fédérer, encadrer et manager des équipes de personnels opérationnels Polyvalence et sens du service public Capacité à être source de propositions et de décisions SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Expertise et expérience significatives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement Expertise en matière de gestion et exécution budgétaire, marchés publics, comptabilité publique Bonne connaissance du monde des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels (Police de l'eau, ARS, Agence de l'eau, Département, ...). Maîtrise des techniques de conduite de projets multi partenariaux Maîtrise des techniques d'analyse et de synthèse, de reporting et tableaux de bords de suivi et bilan d’activité Maîtrise des fondamentaux du management Maîtrise des techniques d'animation de réunion Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transpor...
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Entre Bièvre et Rhône Communauté de communes
Le territoire Entre Bièvre et Rhône situé dans le département de l’Isère est issu de la fusion des territoires de Beaurepaire et du Pays Roussillonnais en 2019, soit 37 communes regroupant près de 70 000 habitants sur un territoire de plus de 400 km², situé sur l’axe Lyon-Valence, à 50 km au sud de Lyon. Les élus ont décidé en 2021 de se doter d’un projet de territoire structuré autour de l’ambition de développer une intercommunalité de projets pour aménager un territoire dynamique, préservé ...
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