POSTE : Responsable Méthodes - Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel reconnu pour la qualité de ses produits et engagé dans un important programme de modernisation ? Dans le cadre du développement du service maintenance, nous recherchons le futur Responsable Méthodes Maintenance H/F. Rattaché au Responsable Maintenance, vous prenez en charge le pilotage du service Méthodes Maintenance composé de 5 collaborateurs. En étroite collaboration avec les autres responsables maintenance, votre mission consiste à améliorer la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. Vos missions - Méthodes et GMAO Administrer et faire évoluer la GMAO afin de garantir la fiabilité des données. Structurer et maintenir la documentation technique : plans de maintenance, procédures, modes opératoires et gammes. Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance. Former et accompagner les utilisateurs de la GMAO. Participer au déploiement d'une nouvelle GMAO dans le cadre d'un projet de transformation industrielle. - Performance des équipements Analyser les pannes, défaillances et indicateurs de performance. Définir et piloter les actions correctives, préventives et d'amélioration en lien avec la production. Assurer une veille technique afin d'identifier de nouvelles solutions d'optimisation. Participer aux projets d'investissements et de travaux neufs. Superviser la gestion du parc de matériels de manutention et de levage. - Achats techniques et magasin maintenance Piloter les achats techniques et assurer le suivi des fournisseurs. Optimiser les stocks et sécuriser les pièces critiques. Garantir la bonne gestion du magasin maintenance (inventaires, valorisation, fiabilité des stocks). - Management Encadrer, organiser et animer l'activité d'une équipe de 5 personnes. Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Participer au suivi du budget du service. Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement. PROFIL : Formation technique Bac +3 minimum. Au moins 8 ans d'expérience dans un environnement industriel, dont une expérience en méthodes ou maintenance. Une première expérience réussie en management est appréciée. Solides connaissances en électromécanique. Bonne maîtrise d'une GMAO (une expérience sur SAP est un plus).