RESPONSABLE PAIE F/H - Administration des RH (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 5416446
RESPONSABLE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2025
Descriptif du poste: Rejoignez le Groupe Fontaine et contribuez à la gestion stratégique de notre paie dans un environnement en pleine évolution ! Nous recherchons un(e) Responsable Paie H/F pour renforcer notre équipe RH au sein de notre holding. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, doté(e) d'une forte capacité d'analyse et que vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : En tant que Responsable Paie H/F, vous serez un acteur clé dans la gestion de la paie du groupe et des filiales. Vous superviserez l'ensemble des processus paie, garantirez la conformité avec les réglementations et participerez à des projets RH transverses. Vos principales missions incluent : * Gestion de la Paie : Réalisation et contrôle de la paie pour plusieurs filiales, ainsi que la supervision du processus global de paie. * Pilotage des Projets Paie : Optimisation des processus, mise en œuvre des évolutions du logiciel de paie SILAE, gestion des déclarations sociales et fiscales. * Accompagnement et Formation : Assurer un rôle de référent paie auprès des filiales et les accompagner sur les problématiques liées à la paie et la règlementation. * Audit et Contrôle : Réaliser des audits internes de la paie et mettre en place des outils de contrôle pour garantir la conformité des pratiques. * Analyse et Reporting : Collecte et analyse des données sociales pour produire des KPI's et effectuer des études statistiques sur des thématiques telles que l'absentéisme, la pyramide des âges, etc. * Veille Sociale et Juridique : Assurer une veille active sur les évolutions légales et fiscales, et garantir la mise en conformité du groupe avec les nouvelles normes. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac +4 minimum en gestion, comptabilité ou ressources humaines, vous avez une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Vous avez une expertise avérée sur le logiciel de paie SILAE et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes à l'aise avec les exigences légales liées à la paie et la gestion des charges sociales. Qualités recherchées : * Rigueur et Organisation : Vous êtes méthodique, autonome et fiable, avec une capacité à gérer des priorités et respecter des délais serrés. * Esprit de Synthèse : Vous analysez rapidement les données et proposez des solutions adaptées. * Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. * Discrétion et Respect de la Confidentialité : Vous savez traiter les informations sensibles avec professionnalisme et confidentialité. * Proactivité et Réactivité : Vous êtes capable d'anticiper les besoins et d'adapter les processus face aux évolutions économiques et légales. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, à faire évoluer nos processus paie et à jouer un rôle clé dans notre stratégie RH, postulez dès maintenant pour devenir Responsable Paie H/F au sein du Groupe Fontaine !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Employeur
GROUPE FONTAINE
Groupe leader dans les métiers de service aux entreprises (nettoyage, entretiens d'espaces verts, sécurité), fort de ses 40 ans d'expérience, possède 12 filiales réparties sur les territoires d'Outre-Mer, notre groupe est dotée de valeurs fortes qui sont les suivantes : responsabilité, audace, respect et excellence. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et aimant relever les challenges vous êtes le(la) bienvenu(e).
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