Le Travailleur Social Enfance intervient auprès des enfants et de leurs familles afin de garantir leur protection, leur bien-être et leur développement. Il accompagne les mineurs en situation de vulnérabilité sociale, familiale ou éducative, en lien avec les institutions compétentes (justice, Éducation nationale, santé, associations). Son action repose sur l'évaluation des situations, la mise en place de mesures adaptées, l'accompagnement éducatif et la coordination partenariale. 1. Évaluation des situations familiales et éducatives Réaliser des visites à domicile et des entretiens ; recueillir les informations auprès des partenaires ; repérer les signes de danger ou de risque (maltraitance, négligence, conflits, carences éducatives) ; rédiger des évaluations argumentées et proposer des préconisations adaptées. 2. Mise en oeuvre des mesures de protection Proposer ou appliquer des mesures administratives ou judiciaires (AEMO, aides éducatives, placements) ; participer à l'organisation des modalités d'accueil lorsque la sécurité de l'enfant l'exige ; assurer le suivi et la cohérence des décisions prises ; coordonner les actions en lien avec les intervenants concernés. 3. Accompagnement éducatif des familles Soutenir la parentalité, aider à identifier difficultés et ressources, proposer des outils et des axes d'amélioration ; favoriser un climat familial sécurisant et l'autonomie des parents ; évaluer les effets des interventions sur la situation de l'enfant. 4. Travail en réseau et coordination Collaborer avec les établissements scolaires, services de santé, partenaires associatifs et services judiciaires ; participer aux réunions, commissions, synthèses ou audiences ; construire des réponses coordonnées centrées sur l'intérêt supérieur de l'enfant. 5. Suivi des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance Assurer un suivi régulier des enfants placés ; veiller à leur scolarité, leur santé et leur insertion sociale ; élaborer et mettre à jour le Projet Pour l'Enfant (PPE) ; préparer les décisions d'orientation ou d'évolution du placement. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'analyse et d'observation. Vous faites preuve d'un sens de l'éthique, de discernement et de respect strict de la confidentialité. Vous savez vous adapter à des situations variées et gérer des contextes émotionnellement exigeants. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez coopérer avec différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et la formulation d'évaluations sociales. Vous êtes engagé(e) auprès des enfants et animé(e) par la protection de leurs droits et de leur sécurité. Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES), et vous justifiez idéalement d'une première expérience en protection de l'enfance ou en accompagnement social. Avantages : 34 jours de congés + 12 RTT, prise en charge à 75 % des transports en commun, carte restaurant, prestations sociales et culturelles, activités sportives. Permis B requis.