REGLEUR CN (F/H) (H/F) 28 - Yermenonville
Offre n° 5424814
REGLEUR CN (F/H) (H/F)
28 - Yermenonville - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Régleur sur commandes numériques (F/H).Vos principales missions sont les suivantes : * Pilotage et Programmation : Assurer le réglage intégral et autonome des machines à Commande Numérique (CN), en garantissant une performance et une qualité optimales. * Validation et Qualité : Effectuer la mise au point des premières pièces et collaborer étroitement avec le service Contrôle Qualité pour la validation des lancements en production. * Performance et Optimisation : Procéder à l'optimisation continue des paramètres d'usinage afin de maximiser la productivité tout en maintenant un niveau de précision irréprochable. * Expertise Technique : Démontrer une capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes pour la réalisation des opérations. * Maintenance et Fiabilité : Réaliser la maintenance préventive de premier niveau et veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines. * Encadrement et Transmission : Contribuer, le cas échéant, à l'encadrement et à l'accompagnement technique des régleurs ou des opérateurs, en favorisant le développement des compétences. Vous devez être titulaire d'un Bac Pro, d'un CAP ou BTS en Technique d'usinage et avoir au moins 4 années d'expérience. Travail en équipe en 2x8. Le salaire est déterminé en fonction de l'expérience et de la qualification du profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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