ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE (EAPA) (F/H) (H/F) 69 - Montromant
Offre n° 5425218
ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE (EAPA) (F/H) (H/F)
69 - Montromant - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à proximité de Lyon, un(e) enseignant(e) APA à 40% dès que possible au 29/03/. Possibilité de période plus courte. Le secteur offre tranquillité et facilité de stationnement, il y a à proximité, Lyon, St Etienne, le parc du Pilat, et si vous avez envie de profiter des Alpes le week-end c'est à environ 2h.Vous êtes responsable de la conception, de la mise en uvre et du suivi des programmes d'Activités Physiques Adaptées (APA). Cela inclut le diagnostic des potentialités physiques, l'élaboration de programmes individualisés (en accord avec les prescriptions médicales), et l'animation des séances de groupe ou de formation sportive. Vous assurez la traçabilité complète (dossier APS, codage PMSI sur Hôpital Manager) et garantissez la sécurité, l'hygiène et le contrôle des matériels utilisés. Idéalement titulaire d'une Licence ou d'un Master 2 STAPS mention "Activité Physique Adaptée et Santé", vous êtes un professionnel doté d'une forte aisance relationnelle. Votre sens de l'écoute vous permet de communiquer efficacement tant avec les patients qu'avec l'équipe soignante. Faisant preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous appréciez le travail en équipe. Enfin, passionné(e) par les bienfaits de l'activité physique sur la santé, vous possédez l'expertise nécessaire pour encadrer, animer des groupes et promouvoir activement la pratique sportive. Ce poste vous intéresse, postulez à cette annonce avec CV ou contactez nous
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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