Offre n° 5425527
Ordonnanceur (H/F)
31 - Montrabé - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
* Élaborer et mettre en uvre des plans de production en tenant compte des contraintes et des objectifs de l'entreprise. * Collaborer étroitement avec les différents services pour assurer une communication transparente et une compréhension mutuelle des besoins opérationnels. * Optimiser les processus de planification pour maximiser l'efficacité des ressources et minimiser les temps d'arrêt. * Analyser les données de production et proposer des améliorations continues pour optimiser les performances opérationnelles. * Expérience préalable en ordonnancement ou dans un rôle similaire. * Connaissance approfondie des outils de planification et de gestion de la production. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. * Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes. Si vous êtes passionné par la planification opérationnelle, doté de compétences analytiques exceptionnelles et souhaitez rejoindre une équipe motivée, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons ? Rémunération à 26K sur 12 mois Flexibilité : 1J de télétravail par semaine Temps de travail : 35h Non cadre Le process de recrutement ? A la suite d'un premier RDV ensemble, vous rencontrerez votre N+1. La diversité est au cur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences. Si vous êtes intéressé ou si vous un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble. Emilie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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