ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F) 38 - Vienne
Offre n° 5425768
ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F)
38 - Vienne - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Notre client situé à VIENNE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Quel attrait trouvez-vous à façonner votre rôle d'Assistant commercial (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez à la gestion administrative et commerciale tout en contribuant à la performance des ventes additionnelles des deux entreprises. - Coordonner les processus d'assistanat commercial pour deux sociétés spécialisées dans les produits du BTP - Gestion de la relation clients - Traitement des commandes - Suivi de livraison - Traitement de la réclamation clients - Participer à l'optimisation des ventes additionnelles en fournissant un soutien proactif à l'équipe de vente - Assurer une gestion efficace des outils informatiques, incluant SAP, CRM et le pack office Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) (F/H) avec une expertise en assistanat commercial pour deux sociétés dans le secteur du BTP. - Expérience de deux ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise de SAP ainsi que des outils CRM et du pack Office - Aptitude démontrée à générer des ventes additionnelles - Diplôme de niveau Bac+2 en gestion commerciale ou équivalent recommandé Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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