Responsable Développement RH H/F 14 - CAEN
Offre n° 5425866
Responsable Développement RH H/F
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2024
POSTE : Responsable Développement RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable Développement RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. Recrutement / Intégration : - Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement en utilisant divers canaux. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Suivre, analyser et communiquer les données de recrutement pour améliorer les performances. - Établir des partenariats avec les acteurs du recrutement et de l'insertion. - Organiser et assurer le suivi des journées d'intégration. - Développer et promouvoir la marque employeur en collaboration avec le service communication interne. Formation : - Contribuer à l'élaboration des plans de formation en fonction des besoins des métiers et des régions. - Garantir la mise en oeuvre des processus de formation. - Suivre et optimiser les budgets de formation. - Évaluer l'efficacité des programmes de formation et la qualité des prestataires. Gestion des Emplois, des Compétences et du Parcours Professionnel (GEPP) : - Piloter le processus d'entretiens annuels et professionnels. - Superviser le projet de mise en place d'une nouvelle classification pour une partie du périmètre. - Contribuer à la construction d'un référentiel de compétences et à l'implémentation d'un outil de gestion. - Anticiper les besoins en compétences et en formation. - Co-élaborer un plan de relations avec les écoles. Management & Communication : - Animer une équipe de développement RH. - Participer à la définition des tableaux de bord du service en collaboration avec le contrôle de gestion. - Contribuer à l'animation du portail salarié en publiant régulièrement des articles. - Organiser des enquêtes d'engagement en collaboration avec le service SIRH. Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH possédant une expérience minimale de 7 ans dans le domaine, spécifiquement dans un environnement multi-site ou multi-société. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Vous savez manager, avez un sens aigu de l'organisation et être pro-actif, cette offre est faites pour vous ! En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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