MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) (H/F) 60 - Noyon
Offre n° 5426171
MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) (H/F)
60 - Noyon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Notre client est situé à NOYON et propose un service de médecine du travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, offrez-vous des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle tout en contribuant à une vision centrée sur le bien-être des patient(e)s.Comment pourriez-vous enrichir la santé au travail en tant que Médecin du travail (F/H) au sein d'un Service Interprofessionnel? En tant que professionnel.le de la santé au sein d'un service interprofessionnel, vous assurez les visites médicales des salarié.e.s. - Mener les examens médicaux d'embauche et de reprise des salarié.e.s des établissements adhérents - Conseiller les entreprises sur les mesures de prévention des risques professionnels - Participer à l'analyse des conditions de travail pour promouvoir le bien-être des salarié.e.s Voici les détails de l'opportunitContrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 55 euros/heure Nous recherchons un Médecin du travail (F/H) compétent(e), dynamique et doté(e) de grandes qualités relationnelles - Médecin diplômé(e) avec une spécialisation en médecine du travail - Sens aigu de l'observation et de l'analyse clinique - Excellentes capacités de communication et d'écoute active - Aptitude à travailler en équipe dans un cadre interprofessionnel Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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