Chez Lynx RH, nous croyons qu'un recrutement réussi, c'est avant tout une rencontre humaine.Notre cabinet est implanté au cœur d'Angers et accompagne les entreprises du département 49 dans la recherche de leurs futurs talents.Notre force ?Une expertise spécialisée dans l'IT, l'ingénierie et les fonctions support.Un accompagnement sur-mesure aussi bien pour les candidats que pour les entreprises.Des valeurs fortes : transparence, écoute, proximité et réactivité.Un engagement concret : chaque candidat est reçu en entretien, bénéficie d'un suivi personnalisé, et profite de notre réseau pour trouver le poste qui correspond vraiment à ses aspirations.Rejoindre Lynx RH, c'est avoir la garantie d'un interlocuteur à l'écoute, capable de vous guider à chaque étape et de vous mettre en relation avec des entreprises qui partagent vos valeurs.Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans son secteur, qui allie savoir-faire technique et qualité de service. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd'hui un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe.Vos missionsAu sein du service Commerce, vous serez en charge de :Suivre et développer un portefeuille clients existant.Gérer et suivre les contrats (devis, commandes, facturation, relances, SAV).Renseigner, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins.Assurer la promotion des produits et services de l'entreprise.Participer aux salons professionnels en France.Mettre à jour les fiches descriptives des produits.Garantir la bonne circulation des informations (reportings, tableaux de bordli>Effectuer des déplacements réguliers (1 à 2 fois/semaine) sur les sites clients, avec possibilités de découchés.Outils et environnement technique :Utilisation de l'ERP SEQUOIA.Activité répartie entre 50 % gestion des demandes clients/prospects et 50 % suivi des affaires en cours.Pré-requisBonnes compétences commerciales et techniques.Aisance orale et écrite.Mobilité pour assurer les déplacements clients (France entière + pays limitrophes).Conditions et avantages :Contrat : CDI.Horaires : 41h/semaine, du lundi au vendredi midi (journée).Rémunération : selon expérience, heures supplémentaires majorées.Déplacements professionnels 1 à 2 fois/semaine, avec possibilités de découchés.Profil recherchéBac +2 minimum, idéalement avec une formation technique (bureau d'études, gestion d'affaires).Une expérience réussie en gestion de portefeuille clients et suivi de projets/affaires.Organisation, rigueur et réactivité.Sens du relationnel, capacité à conseiller et à communiquer efficacement.Esprit d'équipe et autonomie après une formation interne.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil