POSTE : Area Manager Retail H/F DESCRIPTION : Vous avez 5 ans d'expérience dans l'animation de réseau en retail haut-de-gamme et vous souhaitez les mettre au profit d'une entreprise en hypercroissance ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client, société créée en 2020 qui connaît aujourd'hui une expansion internationale, recherche un Area Manager Retail F/H en CDI pour animer ses boutiques en Ile-de-France. En tant qu'Area Manager, vous assurez l'animation et le développement du réseau Ile-de-France qui comporte une dizaine de boutiques en propres ainsi qu'un réseau de franchisés et vous avez pour missions les suivantes : Assurer l'interface et la coordination des informations entre le siège et le réseau;Animer les équipes en boutiques par des visites régulières dans le cadre de contrôles produits et conformité au concept (audits, rapport de visite, et suivi des plans d'actions);Suivre les indicateurs de performance et proposer des mesures d'optimisation (rentabilité, qualité produits et satisfaction client)Partager vos expériences et former les équipes aux techniques de vente et à l'excellence opérationnelle;Garantir l'homogénéité, les standards et l'image de l'enseigne et impulser des outils et méthodes réseau;Assurer l'optimisation des plannings, l'organisation et la mise en place d'événements;Suivre et accompagner les ouvertures des boutiques;Conseillers nos franchisés dans la gestion et l'amélioration de leur P&L (notamment labour cost et effort marketing) et leur apporter conseils et supports à travers des recommandations pertinentes sur le terrainTransmettre et impulser l'état d'esprit d'entrepreneur dans le réseau. PROFIL : VOTRE PROFIL : Expérience significative (5 ans minimum) en tant qu'Animateur Réseau requise;Forte appétence pour le milieu du commerce / retail;Excellente maîtrise de l'anglais impérative;Une expérience passée au sein d'une enseigne en plein développement serait un plus;Maîtrise des outils de reporting;Compréhension et sensibilité au concept et fonctionnement de la franchise VOS QUALITÉS :Excellentes compétences commerciales;Expérience(s) de management réussie(s)Attention au détail, rigueur;Pouvoir de convictionVolonté de participer à un projet ambitieux