RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son activité, le Centre Parental recrute un Assistant Familial H/F. Vous serez amené(e) à assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des enfants accueillis, dans un environnement respectueux et bienveillant. · Accueillir à votre domicile 1 ou 2 enfants, âgés de moins de 3 ans, parfois dès la naissance : - Temporairement et en complément de la prise en charge des parents - A la journée, pour la nuit, pour le week-end, ou le tout pouvant se cumuler - A la demande du Centre maternel qui fixe l'organisation de l'accueil · Offrir des conditions d'accueil nécessaires au développement physique, affectifs et psychologique des enfants accueillis, dans le respect des droits des parents, sans jugement ni discrimination · Contribuer à l'accueil d'enfants au Centre maternel, en l'absence d'accueil à votre domicile, favorisant le développement de temps d'accueil occasionnels pour les familles accompagnées par le Centre maternel · Participer aux temps de coordination familiale, aux synthèse ou instances de réflexion sur l'accompagnement de la famille et de l'enfant · Co-construire, co-animer, participer avec l'ensemble des professionnels à des temps d'ateliers collectifs et d'espaces de participation à destination des familles accompagnées. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'assistant familial / agrément du conseil départemental 49 pour 2 agréments, · Expérience dans l'accueil du tout petit, · Observation du développement du tout petit, · Sens de l'écoute, bienveillance, et capacité à instaurer un climat de confiance. Autres informations · CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, · Lieu de travail : Angers (49), · Rémunération : selon convention collective FEHAP. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).