INGENIEUR GENIE THERMIQUE (F/H) (H/F) 12 - Rodez
Offre n° 5432571
INGENIEUR GENIE THERMIQUE (F/H) (H/F)
12 - Rodez - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Notre client recherche un INGENIEUR GENIE THERMIQUE (F/H) pour réaliser les études énergétiques des projets de construction. Le bureau d'études est dans une démarche de développement de ses activités et dans une logique d'accompagnement à long terme de ses collaborateurs.En tant qu'expert du génie thermique et climatique au sein de l'équipe du bureau d'études, vous intervenez sur les projets de maîtrise d'uvre durant la phase projet et avant-projet, puis vous supervisez la réalisation des travaux. Vous assurez le dimensionnement des plans, réalisez les plans d'exécution et assurez l'ensemble des calculs afférents. Vous pilotez le travail des équipes de chantier en veillant au respect du cahier des charges des clients. Véritable pilote de vos projets, vous accompagnez vos clients depuis la phase d'étude et de conception jusqu'aux levées de réserves en gérant en autonomie l'ensemble des phases du projet. Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre et euros bruts annuels, selon votre expérience. La rémunération est complétée par une prime d'intéressement et de participation. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi à raison de 39 heures par semaine. Un véhicule de fonction est fourni par l'entreprise. De formation supérieure de type Bac+5 en ingénierie du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du génie thermique et climatique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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