Coordinateur Projet Tertiaire-Industrie (H/F) 59 - Tourcoing
Offre n° 5434739
Coordinateur Projet Tertiaire-Industrie (H/F)
59 - Tourcoing - Localiser avec Mappy
Publié le 19 novembre 2025
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle BTI, vous piloterez les projets de bout en bout, de la revue de contrat jusqu'à la réception finale sur site. Vous coordonnerez l'ensemble des intervenants en étant l'interface entre les équipes de production, les maîtres d'ouvrage et les sous-traitants : Vos principales missions incluront : 1 - Gestion et suivi de projets * Comprendre le besoin client et le projet : Participer aux revues d'offres, de conception et de contrat, ainsi qu'aux réunions hebdomadaires de suivi. * Vérifier et valider les plans destinés aux clients en lien avec les équipes commerciales. * Piloter et gérer les plannings projets avec rigueur. * Organiser, coordonner et assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur réception finale * Assurer les réunions de chantier, le suivi de montage, la réception de chantier : * Assurer le suivi des sous-traitants (production) et l'inspection du matériel avant expédition * Participer à la réunion hebdomadaire de suivi de projets * Superviser et assurer le suivi des approvisionnements spécifiques * Coordonner les opérations logistiques 2 - Interface technique & relation clients * Assurer le rôle d'interlocuteur technique privilégié auprès des clients durant toute la durée des projets * Assurer la bonne transmission des informations entre les différents acteurs du projet (commerce - BE - logistique - production - activités extérieures) * Participer aux déplacements clients : prises de côtes, prise en compte de l'environnement, réunions de lancement et de chantier, suivi montage et réception. * Gérer techniquement les litiges clients et le SAV, décider des suites à donner aux non-conformités. * Réaliser et transmettre les dossiers clients (PDP, DOE, modalités d'interventions). 3 - Support technique & innovation * Accompagner le Bureau d'Études dans l'optimisation des conceptions et des solutions techniques. * Participer au développement produit et à l'amélioration continue des solutions proposées. * Contribuer à l'analyse des risques et à l'élaboration des plans de prévention. * Veiller au respect des normes Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et réglementations applicables. Vous possédez les compétences suivantes : * Compétences techniques : o Connaissance des techniques de construction / génie civil / génie industriel, lecture de plans et de schémas techniques, maîtrise des normes de construction (DTU, Eurocodes), connaissance des matériaux, procédés, et technologies utilisées o Connaissance des outils numériques et logiciels : gestion de planning ; modélisation ; pack office MS Project, GanttProject, SolidWorks, Tekla, AutoCAD, Revit/BIM, ERP, Pack Office. o Gestion de la sécurité et des réglementations : Normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), code du travail, réglementations ICPE, permis, autorisations, Analyse des risques, plans de prévention o Compétences organisationnelles : gestion de projet, coordination des équipes internes et sous-traitants, suivi budgétaire, contrôle des coûts et des délais o Gestion de la qualité (QSE) * Compétences transversales o Leadership et management d'équipe : motiver et superviser les équipes sur chantier, o Esprit d'initiative o Goût pour le travail en équipe multidisciplinaire o Disponibilité et mobilité o Capacité d'adaptation (chantiers variés, imprévus) Poste basé à Tourcoing, avec déplacements réguliers (minimum 2 jours/semaine).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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