Rattaché.e au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curatives des éoliennes. Ses attributions principales se décomposeront notamment comme suit : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes. - Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; - Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; - Participe à la rédactiondes modes opératoires et les analysesde risque des opérations de maintenance ; - Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; - Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; - Peut également et occasionnellement participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.); - Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; - Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. QSE - Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; - Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; - Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; - Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; - Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. De formation Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une spécialisation électrique, vous possédez une expérience dans le domaine de l'éolien, de l'électrotechnique et/ou maintenance industrielle. De solidescompétences en électro - mécano sont nécessaires pour ce poste. Pragmatique et avec un esprit d'équipe, dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie. Maîtrise de base de Microsoft (Word,Excel, power point). La maitrise de base de l'anglais est un plus. Permis B demandé. Des déplacements sont à prévoir sur sites ¿ du temps de travail, majoritairement autour de St Quentin mais également sur d'autres régions. Prévoir astreintes 1 week-end par mois. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs fortes et partagées - Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables - 2 jours de télétravail (pour poste bureau) - Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) - Des titres restaurants ou paniers repas - Des RTT - Une mutuelle famille et prévoyance - Une prise en charge abonnement transport à 50% - Forfait mobilité durable - 4 jours de bénévolat