Vous avez une expérience dans le milieu industriel ? HUMANS FIRST, cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil en ressources humaines, recherche un(e) Ingénieur Méthodes, Process et Amélioration Continue F/H pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de solutions techniques pour le bâtiment et le génie civil. Sur un site industriel basé sur le secteur de Douai, vos missions seront les suivantes : Méthodes & Industrialisation - Étudier et analyser les process de fabrication pour les optimiser. - Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et les instructions de travail. - Définir et améliorer les postes de travail (ergonomie, sécurité, efficacité). - Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux moyens de production. - Assurer le suivi et la mise en conformité des équipements avec les normes en vigueur. Process & Performance - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'efficacité des process. - Réaliser des études de temps et de productivité pour identifier les axes d'amélioration. - Optimiser l'utilisation des ressources (matériel, humain, énergétique). - Déployer des outils d'analyse (PDCA, 5M, Ishikawa, AMDEC.). Amélioration Continue & Lean Manufacturing - Animer et piloter des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, VSM.). - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. - Former et sensibiliser les équipes aux méthodes Lean et aux outils d'amélioration continue. - Contribuer à la réduction des gaspillages et à l'optimisation des flux de production. Profil Ingénieur ou Technicien avec formation minimum Bac+2 / Bac+3 . Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire. La connaissance du secteur industriel serait appréciée. Compétences Techniques - Maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, SMED, Six Sigma.). - Connaissance des procédés industriels et des flux de production. - Capacité à analyser des données et à réaliser des diagnostics industriels. - Maîtrise des logiciels de gestion industrielle (ERP, MES, GPAO) et de CAO/DAO. - Connaissance des normes de qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Compétences Comportementales - Esprit d'analyse et de synthèse. - Force de proposition et esprit d'innovation. - Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail. - Sens du terrain et pédagogie. Rémunération à négocier selon profil : 42 / 48 K€ brut annuel sur 13,3 mois selon profil + Tickets Restaurant (9.25 € dont 5.55 part employeur) + Prime transport (70€ à partir de 12 km aller) + primes individualisées + participation et intéressement + CSE Ce poste est ouvert aux candidats ayant une autorisation de travail pour exercer une activité professionnelle en France Rémunération à négocier selon profil : 42 / 48 K€ brut annuel sur 13,3 mois selon profil + Tickets Restaurant (9.25 € dont 5.55 part employeur) + Prime transport (70€ à partir de 12 km aller) + primes individualisées + participation et intéressement + CSE