Ingénieur(e) poste de travail F/H (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 5436233
Ingénieur(e) poste de travail F/H (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine de plus de 20 consultants, tu seras amené(e), à participer à des projets chez l'un de nos beaux clients Lillois. Dans ce contexte, les missions qui pourraient t'être confiées : - Maintien en condition opérationnelle de l'environnement Modern Workplace (RUN): Assurer le bon fonctionnement des plateformes tels que Intune, MECM/SCCM etc. - Configurer / Déployer / Sécuriser des applications sur les postes de travail - Créer / maintenir / faire évoluer les masters (MECM/MDT/AUTOPILOT) - Assurer le support utilisateurs et aux postes (N2/N3) via Jira, ServiceNow, freshdesk etc. - Réaliser la création et le maintien des GPO - Proposer des remédiations à des problèmes récurrents (PowerShell, Batch etc) - Réaliser des reporting / KPI Tu pourras également en fonction de l'environnement client : - Participer à l'évolution et amélioration de l'environnement Modern Workplace tout en étant accompagné(e) des experts techniques de Metsys (BUILD) : Réaliser de migrations / des évolutions d'environnement / mise en place d'hybridation (MECM/Intune/Co-management) - Gérer les projets de migration de version de Windows - Participer à des projets de sécurisation du poste de travail (hardening, encryption etc) - Conseiller le client sur les technologies à adopter - Réaliser d'AUDIT (mecm/INTUNE/gPO/scritping) - Assurer une veille technologique régulièrement - Réaliser la rédaction de documents (DAT, DEX, HLD, LLD etc) Idéalement tes atouts sont : - Une expérience significative d'au moins 2 ans minimum sur de l'architecture poste de travail - Des compétences sur MECM/Intune/Autopilot/Active Directory/GPO - D'être à l'aise sur des présentations techniques, d'être autonome et force de proposition - Un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit (nos clients pouvant évoluer dans un contexte international) Si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à postuler Faire partie de la Team METSYS, c'est .. : - Être accompagné(e) dans ta montée en compétences Un.e manager et un.e RH de proximité - Un plan de carrière personnalisé - Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS - L' accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d'experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP) Bénéficier d'un package de rémunération intéressant et évolutif - Des primes et de la participation - Une carte Ticket Restaurant Edenred - Une mutuelle prise en charge à 100% - Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF) Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux - Du télétravail possible, selon les attentes de ton client - METSYS s'engage pour garantir la mixité, l'égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité - Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller - 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d'adénomyose ou d'endométriose - Une participation à l'achat d'un transport vert via la plateforme « BeeToGreen » En résumé, rejoindre METSYS, c'est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Metsys
Intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et infrastructures Microsoft, Metsys s'engage chaque jour à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Depuis sa création en 2011, l'entreprise enregistre une croissance annuelle à deux chiffres. Fort de plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences sur l'ensemble du territoire national, Metsys a réalisé un chiffre d'affaires de 80,7M€ en 2023. Animés par des valeurs de partage, de pr...
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