H/F Resp Electronique (Hands-On) - HW / Embarqué 49 - Cholet
Offre n° 5437440
H/F Resp Electronique (Hands-On) - HW / Embarqué
49 - Cholet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 novembre 2025
L’entreprise PME d’environ 150 collaborateurs, l’entreprise propose une solution logicielle SaaS permettant aux professionnels (entreprises, hôtels, GMS, tertiaire…) de gérer et optimiser leur parc immobilier à distance. Leur service repose sur des capteurs embarqués qui collectent les données des bâtiments afin de permettre un pilotage fin et efficace (énergie, confort, usage…). Le contexte : Aujourd’hui, toute la partie matérielle / hardware est sous-traitée. Problème : Il n’y a pas de ressource en interne capable de recréer ou modifier une carte électronique, ce qui pose plusieurs problèmes : - Forte dépendance aux prestataires (inertie, délais, coûts). - Difficulté à faire évoluer le produit rapidement. Objectif du poste : L’objectif est donc d’internaliser une compétence électronique forte, capable de reprendre la main sur les sujets matériels tout en pilotant les prestataires Vos missions En lien direct avec la direction technique, vos principaux sujets seront : 1. Reprendre la main sur l’électronique - Concevoir et faire évoluer les cartes électroniques (µC, E/S, bus de communication, interfaces, etc.). - Faire évoluer les cartes existantes sans passer systématiquement par des prestataires. - Electronique fonctionnelle & embarquée, produits connectés, automatismes. 2. Couvrir / coordonner le firmware embarqué - Participer ou piloter les développements firmware (C / C++, Linux embarqué / Yocto, drivers…). - Travailler en binôme avec les développeurs embarqués pour aligner hardware & firmware. 3. Pilotage industrialisation & prestataires - Piloter les bureaux d’études externes, EMS et sous-traitants hardware. - Suivre l’industrialisation des cartes et produits. - Mettre en place et gérer les bancs de test : définition, mise en œuvre, suivi. - Analyser les problèmes en production (défaut carte, banc, process…) et proposer des plans d’action. - Structurer le workflow de mise en production (NPI, validation, tests, documentation). 4. Dimension managériale & structuration - Manager un électronicien existant (profil plutôt opérationnel) et le faire monter en compétences. - Coordonner les travaux avec l’équipe embarquée (bas niveau Yocto / C / C++). - Contribuer à définir l’organisation cible sur la partie électronique / embarqué. Profil recherché: Profil recherché - Vous avez au minimum 10 ans d’expérience en tant qu’ingénieur électronique. - Vous maîtrisez la conception et l’évolution de cartes électroniques (microcontrôleur / microprocesseur, entrées / sorties, bus de communication…). - Vous avez une sensibilité firmware / logiciel embarqué (C / C++, Linux embarqué / Yocto, drivers…). - Vous avez déjà travaillé sur des produits connectés (protocoles de communication, contraintes industrielles / terrain). - Vous êtes à l’aise pour piloter des prestataires : bureaux d’études, EMS, sous-traitants hardware. - Vous souhaitez garder une forte dimension opérationnelle, tout en prenant de la hauteur sur l’organisation, les méthodes et l’industrialisation. - Un management de proximité est prévu : prise en charge d’un électronicien basé sur un autre site et coordination avec l’équipe embarquée. La priorité reste l’opérationnel : nous recherchons quelqu’un de techniquement à jour, capable de mettre les mains dans le cambouis, de concevoir / modifier des cartes électroniques et de structurer progressivement la fonction en interne. Les + du poste - Poste de création / structuration : vous êtes la personne qui internalise la compétence électronique. - Environnement produits connectés & industriels, avec un vrai impact terrain. - Mix équilibré entre conception, pilotage de prestataires, industrialisation et support production. - Rôle visible, en lien direct avec la direction technique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Kelvya
KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital. Nous mettons en relation nos candidats avec des clients finaux pour des opportunités en CDI. Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite.
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