POSTE : Chef de Chantier Traitement des Effluents H/F DESCRIPTION : chef de chantier traitement des effluents (H/F) MissionsMOBILE FRANCE ENTIERE Vous interviendrez en tant que chargé de travaux et interlocuteur du client sur site depuis l'installation de nos circuits temporaires jusqu'au repli final du chantier, en passant par l'exploitation de nos unités et la supervision analytique associée. En particulier, les chantiers seront : - Nettoyage mécanique ou par circulation chimique d'équipements industriels sur site, conduisant à une élimination des dépôts pénalisants dans les circuits, et à un état de propreté et de performance nominal des équipements avant leur remise en marche - Traitement physico-chimique d'effluents industriels par unités et skids mobiles, conduisant à un rejet des eaux traitées conformément aux valeurs réglementaires, et à une déshydratation des déchets obtenus pour minimiser leur volume ultime Vous pourrez être amenée(e) à encadrer une équipe de 2 à 5 intervenants et des déplacements fréquents sur tout le territoire national sont à prévoir. PROFIL : De formation en génie des procédés, métiers de l'eau ou similaire, vous êtes idéalement formé(e) et habilité(e) SCN2/RP2, vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité des interventions, et vous maîtrisez le suivi de la documentation de chantier. Une expérience significative du terrain est appréciée, en milieu nucléaire, en particulier : métiers du nettoyage chimique, du pompage/curage, du traitement d'eau, ou de la maintenance d'équipements industriels. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, flexible et avec un bon relationnel. Fourchette de salaire comprise entre 25 000€ et 33 000€ brut par an hors avantages liés à la catégorie professionnelle : règlement des heures de voyages, prime d'insalubrité selon le type de chantier et indemnités de déplacementsMutuelle gratuite pour le salariéParticipationAvantages CSETéléphone / tablette / ordinateurVéhicule utilitaire de serviceFormations internes pour monter en compétences Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.