Chargé de Clientèle Commerciale H/F 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 5441752
Chargé de Clientèle Commerciale H/F
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
POSTE : Chargé de Clientèle Commerciale H/F DESCRIPTION : Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Gérer la relation avec les partenaires en réalisant des offres complexes. - Valider des contrats pour la cellule partenaires. - Contrôler les offres signées pour en garantir la conformité. - Mettre à jour les informations des interlocuteurs et sociétés partenaires dans le CRM. - Créer des affaires et réorienter les leads appropriés. - Renouveler les offres de fourniture d'énergie selon les besoins des partenaires. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 dans le domaine de la relation client. Une expérience en gestion de relations clients, maîtrise des outils bureuatique et logiciels de gestion de contrats. Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne capacité de communication et excellent rédactionnel. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Les compétences sur Pack-Office, SAP et Outlook sont un plus. Lieu de mission : Saint Herblain 35h/semaine du lundi au vendredi - horaire 9h/17h Rémunération 16.17-/brut ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 5 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16,17 Euros à 16,17 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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