POSTE : Ingénieur Avant-Vente H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste et du développement de la cellule avant-vente au sein de notre agence de Saint-Tulle (04), nous sommes à la recherche d'un ingénieur avant-vente (secteur énergie). Rattaché(e) au Responsable d'Agence vous aurez pour principales missions : Étude de la demande du client - Identifier et sélectionner des affaires. - Comprendre et analyser les besoins du client. - Étudier les appels d'offres à partir d'un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP). - Visiter éventuellement le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés sur site. Estimation du projet et élaboration de la proposition technique - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise. - Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés), d'équipements (grues, machines). - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Faire établir des devis. - Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires. - Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure). - Chiffrer le coût total des opérations pour le projet. - Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières). - Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l'environnement). Accompagnement commercial et suivi des négociations - Participer à la présentation de l'offre auprès du client. - Accompagner les équipes commerciales lors de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise. - Proposer de nouvelles solutions techniques ou financières au client et adapter la proposition après présentation afin de la recadrer si besoin. - Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client. Ce poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Primes, participation, etc Process de recrutement : - Entretien RH au téléphone - Entretien technique à l'agence avec votre futur manager - Proposition d'embauche PROFIL : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'école d'ingénieurs généraliste (ou spécialisée dans le BTP) ou alors supérieure de commerce (spécialisation dans le management de projet). Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans en bureau d'études ou à un poste similaire. Ce poste est clef dans la réussite de projets électriques et énergétique, combinant expertise technique et gestion économique. Si vous êtes passionné par les énergies et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! Compétences souhaitées : Techniques - Connaissance des outils de chiffrage et de CAO/DAO (Optima, Caneco, AutoCAD, etc.). - Compétence en lecture et analyse de plans et schémas électriques. Transverses - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens du détail et de la précision. - Excellentes capacités rédactionnelles. Relationnelles - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Sens du service client et capacité à négocier.