POSTE : Acheteur-euse Famille H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Achats et Performances Fournisseurs de Safran Ventilation Systems (SVS), vos principales missions seront les suivantes A) Gestion des relations avec les prescripteurs internes : - Faire converger et harmoniser les besoins des prescripteurs pour la (ou les) famille(s) d'achat dont vous avez la charge (fonderie / injection plastiques et produits techniques) - Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes proposées par les fournisseurs - Soutenir les fonctions concernées en cas de difficulté ou de crise avec les fournisseurs de votre portefeuille. B) Gestion de la stratégie et de la politique achat : - Elaborer et mettre en oeuvre la politique achat cible (Politique Achat Cible) en intégrant les besoins et spécificités SVS. - Communiquer sur les stratégies achats sur les segments dont vous avez la responsabilité et formaliser les road-maps. - Prospecter et évaluer les fournisseurs potentiels pour famille de produits confiée (marketing achats) en collaboration avec l'acheteur Leader Safran et les responsables de domaine groupe. - Soutenir le plan de competitivité défini sur le périmètre concerné. C) Contribuer à la performance Achats / Fournisseurs : - Garantir la tenue du budget d'achats (objectif de productivité) pour votre périmètre et proposer des plans d'actions visant à la réduction des coûts d'achats sur l'horizon du PMT. - Réaliser le reporting achats, notamment via l'outil de performance achats et la mise à jour des indicateurs (gains/pertes, taux de couverture contractuelle, etc) - Garantir la fiabilité de la donnée Achat (prix, cycles industriels, « workshare »). - Négocier et challenger les fournisseurs pour améliorer leur performance opérationnelle en collaboration le service SPM (« Supplier Performance Management »). - Supporter les plans d'actions de progrès par famille d'achat et par fournisseur D) Gestion du panel et des relations avec les fournisseurs : - Gérer le panel fournisseur en cohérence avec les stratégies achats et en identifiant les risques; proposer des solutions de mitigation. - Réaliser le sourcing en pilotant les appels d'offre (RFI/RFQ) et en mettant en oeuvre le processus de sélection fournisseur. - Préparer les dossiers de transfert en collaboration avec le service industrialisation et les autres fonctions « ARF » (Acteurs de la Relation Fournisseur). -Piloter les crises éventuelles de la relation fournisseurs en mobilisant les parties prenantes pertinentes. E) Contractualisation et application des conditions agréées : - Contractualiser les conditions: Contrat Cadre, Contrat d'Application, Accord Prix Logistiques et Conditions Spécifiques. - Assurer l'application des conditions négociées. -Traiter les litiges (Assurer le paiement à l'heure, régler les réclamations fournisseurs,) - Renouvellement des accords de prix et des conditions associées si échus. PROFIL : Issu-e d'une formation de préférence technique Bac +5 (Ingénieur ou Master) idéalement avec une spécialisation Achats, ou diplômé-e d'une école de commerce, - vous avez à minima 3 ans d'expérience en achat dans le domaine industriel avec de solides compétences techniques (aptitude à lire des plans techniques et à comprendre les spécifications). - Anglais courant requis. - vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes à négocier, y compris en anglais. - vous avez l'habitude de travailler avec des outils ERP (AX), des outils informatiques (Pack Office et Power BI) - vous maitriser les KPIs ("Key Performance Indicators") achat - vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), et pro-actif(ve) et savez travailler en équipe. - vous avez une bonne connaissance du secteur aéronautique. - vous êtes doué (e) en négociation - vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de constituer des dossiers complexes - vous êtes doué(e) d'une aisance de communication et savez présenter des sujets stratégiques en Comité de Direction