POSTE : Superviseur de Production H/F DESCRIPTION : Superviseur de Production (H/F) ? Industrie Lourde CDI ? 5x8 Vous possédez une solide expérience en production industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulant ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Superviseur de Production (H/F) en statut Agent de Maîtrise, pour un poste organisé en 5x8. Les missions Rattaché(e) aux responsables de mini-usines et à la Direction du site, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la performance de la production industrielle. Vos principales responsabilités : - Encadrement d'équipe : animer les équipes de production de votre faction et assurer la gestion des remplacements de dernière minute. - Suivi opérationnel : garantir la sécurité, la qualité, les volumes et la conformité des produits finis. - Réactivité et pilotage : prendre des décisions en temps réel pour maintenir la performance des lignes. - Analyse et amélioration : identifier les aléas (sécurité, qualité, RH, process), les formaliser et mettre en place des actions correctives. - Communication transversale : assurer une coordination efficace entre les services supports et les autres factions. - Optimisation : ajuster les cadences et priorités selon les contraintes du moment pour maximiser la productivité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement technique stimulant : travail en industrie lourde avec des équipements complexes et en constante évolution. - Une entreprise engagée : reconnue pour son expertise et tournée vers l'amélioration continue. - Un rôle stratégique : vous serez un acteur central dans la performance industrielle du site. Conditions de travail - Organisation : 5x8 ? factions de jour, nuit, week-ends et jours fériés. - Environnement : industrie lourde. - Astreintes : possibles selon les besoins du site. Le profil recherché Formation et expérience : - Bac +2 minimum en filière technique (Production, Maintenance, Génie Industriel, Papeterie, etc.). - Expérience confirmée de 5 à 10 ans en milieu industriel, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Envie de relever ce défi ? Je serais ravie d'échanger avec vous et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :