POSTE : Coordinateur·rice des Ventes Nantes H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en CDI, pour notre site situé sur Le Cellier (44), proche de Nantes, un(e) : COORDINATEUR(RICE) COMMERCIAL H/F Vous assistez le Directeur des Ventes Régional dans la gestion administrative et commerciale de son périmètre pour contribuer à l'efficience régionale. Vos missions sont les suivantes : Gestion administrative et contribution à l'efficience de la région : - Gérer l'arrivée des nouveaux entrants - Gérer les remises de fin d'année (RFA) : validation des fiches négo, élaboration et suivi des contrats, mise à jour des taux d'atteinte, centralisation des remises de chèques Organisation et suivi de l'activité commerciale : - Assurer le relais des informations auprès des équipes - Gérer le planning général des congés managers dans SAP, - Gérer les demandes d'achat lors des déplacements (réservations hôtels, taxi, avion, etc.) - Fournir des statistiques et des reportings de l'activité commerciale à la demande du DVR - Assister le DVR dans l'animation des résultats et la performance de la région (flash mail, etc) - Suivre les opérations spécifiques et animation des challenges FDV - Organiser et participer aux réunions et événements internes à la Force de Vente - Aide / support à l'Organisation des événements externes (salons, dégustations, partenariats sportifs) / Participation à la gestion des partenariats régionaux Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent (e), assertif (ve), force de proposition, rigoureux(se), méthodique, vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et maîtrisez l'ensemble du Pack Office. Votre goût du business, de l'efficience et de la performance sont vos atouts pour cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. PROFIL :