POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle Aéronautique H/F DESCRIPTION : Que proposons-nous ? Nous recrutons des Techniciens de Maintenance / Électromécaniciens F/H pour intervenir sur le site AIRBUS de Méaulte. Horaires possibles : - Journée - 2×8 - 3×8 - Week-end (samedi et dimanche) Vos missions : - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production, centres d'usinage et équipements automatisés. - Remplacer ou réparer les composants défectueux. - Effectuer les contrôles prévus et renseigner les interventions dans la GMAO. - Respecter les consignes de sécurité et assurer le suivi des interventions. Qui êtes-vous ? Première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production automatisé. Les profils débutants avec une solide formation technique peuvent également être considérés. Bonnes compétences en : - Électricité industrielle (lecture de schémas, dépannage). - Mécanique industrielle. - Pneumatique et, si possible, hydraulique. - Automatisme et commandes numériques (diagnostic de premier niveau). - Utilisation d'appareils de mesure électriques et mécaniques. - Maîtrise de la lecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques. - Connaissance d'un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions. Seront particulièrement appréciées : - Une expérience sur des centres d'usinage, machines-outils ou lignes automatisées. - Des connaissances sur les automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.). - Une expérience dans les secteurs aéronautique, automobile ou agroalimentaire. Ce poste conviendra à un technicien de maintenance polyvalent, capable d'intervenir aussi bien sur les aspects mécaniques qu'électriques, avec un fort sens du dépannage et de la disponibilité pour assurer la continuité de production. Salaire & Avantages : - Fourchette entre 25K€ et 30K€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures. PROFIL :