POSTE : Technicien de Maintenance Mécanique Industrielle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Technicien de Maintenance mécanique Industrielle F/H pour notre filiale ADF basée à Hénin-Beaumont. Que proposons-nous ? Vous êtes en charge de réaliser des activités mécaniques sur le site de notre client . A ce titre vos principales missions sont les suivantes: - De réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécanique - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées ou les ensembles défectueux, remonter selon les plans et les modes opératoires. - Vous assurez l'entretien et de la remise en état de Machines Tournantes notamment sur les pompes, centrifugeuses, réducteurs, tambours, malaxeurs, filtres rotatifs, vis sans fin, tamis coniques, presses, etc. - Utiliser le matériel nécessaire à la manutention des pièces (ponts roulants, palans, chariots élévateurs,). - Respecter les points d'arrêts, réaliser les assemblages mécaniques classiques, le lignage laser d'équipements tournants. - Réaliser un entretien courant. - En cas de panne ou dommage essentiel, en identifier la cause et en référer au supérieur hiérarchique. - Assister le cas échéant, l'exploitant lors de la remise en service d'un équipement. - De manière générale, vous serez en charge d'effectuer la maintenance préventive et curative. Qui êtes-vous ? Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : - Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en maintenance et assemblage mécanique - Vous avez une solide connaissance des machines tournantes - Lecture des plans et des modes opératoires - Vous maîtrisez le diagnostic, démontage, réparation, le lignage laser et remontage d'équipements mécaniques. Vous recherchez LE poste qui valorisera votre carrière et vous permettra d'évoluer ? Ne cherchez plus ! Salaire & Avantages : - Fourchette entre 2 000€ et 2 500€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures. PROFIL :