Responsable Recrutement H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 5446885
Responsable Recrutement H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 octobre 2024
POSTE : Responsable Recrutement H/F DESCRIPTION : Synergie recrute pour Synergie ! L'environnement du poste : En tant que Responsable Recrutement spécialisé dans le BTP, vous intégrerez la Direction Grands Comptes, avec pour mission principale d'assurer la gestion des talents BTP pour l'ensemble du réseau national. Vous serez en charge de définir et de mettre en oeuvre les processus de recrutement et les modes opératoires à l'échelle nationale, tout en anticipant les évolutions du marché et des métiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes régionales et grands comptes pour garantir une gestion fluide et efficace du recrutement, en ligne avec les besoins stratégiques de l'entreprise. Votre quotidien en tant que Responsable Recrutement spécialisé BTP : - Process et modes opératoires : Déployer et garantir l'application des processus de recrutement dans toutes les agences régionales, en assurant la standardisation et la qualité des pratiques. Accompagner les équipes locales dans la mise en oeuvre des modes opératoires nationaux adaptés aux spécificités du secteur BTP. - Management transversal : Animer et coordonner les agences en tant qu'expert métier, en veillant à l'application des bonnes pratiques et à la cohérence des actions de recrutement sur l'ensemble du territoire. - Prospective marché : Identifier les tendances émergentes dans le secteur BTP (nouvelles compétences, métiers en évolution, formations requises, etc.) et anticiper les besoins futurs en recrutement, en étroite collaboration avec la direction grands comptes. - Gérer des viviers de talents spécialisés, en anticipant les besoins des grands projets et en développant des solutions innovantes pour recruter et fidéliser ces talents. - Organiser des événements de recrutement tels que des job datings - Développer des partenariats avec des institutions locales et nationales pour élargir les possibilités de sourcing. - Utiliser des outils digitaux (réseaux sociaux, applications, etc.) pour innover dans le recrutement et élargir les sources de talents, y compris à l'international et via des initiatives d'insertion. - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser le taux d'emploi, la fidélisation des intérimaires, et garantir la continuité des missions auprès de nos clients grands comptes et locaux. PROFIL : Nous sommes faits pour nous entendre si : - Vous avez une solide expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur BTP ou l'intérim, avec une maîtrise des techniques de sourcing et de gestion des talents, particulièrement pour des projets de grande envergure. - Vous savez travailler en équipe, en transverse avec le réseau d'agences, avec la direction grands comptes et les directions opérationnelles régionales - Vous avez un vrai sens du service et de la relation humaine. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de gestion des talents (CRM, ATS) et aimez innover dans votre manière de recruter. - Vous êtes capable de piloter des stratégies de recrutement, de coordonner des équipes et d'anticiper les tendances du marché en lien avec les métiers émergents du BTP. - Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers (2 à 3 jours par semaine), avec un poste basé à Boulogne. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si - Vous n'avez pas d'expérience spécifique dans le recrutement pour le secteur BTP ou en intérim. - Vous avez des difficultés à travailler avec des équipes variées - Vous ne vous sentez pas à l'aise avec la gestion des processus de recrutement et des modes opératoires nationaux. - Vous n'êtes pas à l'aise avec les outils digitaux de recrutement ni avec le suivi d'indicateurs de performance. - Vous ne pouvez pas vous déplacer régulièrement, ce qui est essentiel pour coordonner les équipes et répondre aux besoins nationaux du secteur. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 10 RTT/an Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable du pôle Recrutement et Mobilité interne (H/F)
GROUPE JOB PUBLIC - 93 - Noisy-le-Grand
La ville de Noisy-le-Grand souhaite renforcer son équipe en recrutant un responsable du pôle recrutement et mobilité interne. Ce poste constitue une véritable opportunité pour vous de jouer un rôle...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Talent Acquisition H/F
ADECCO - 92 - Courbevoie
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Talent...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 4 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable du service de la scolarité PASS et FU (réf.8226) (H/F (H/F)
SORBONNE UNIVERSITE - 75 - Paris 13e Arrondissement
Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l'organisation...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable prévisionnelle emplois compétences (H/F)
95 - HERBLAY SUR SEINE
CONNAISSANCE DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE IMPERATIVE En intégrant la Direction des ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique et conviviale, et participez activement à la politique...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable recrutement (H/F)
2MS AUVERGNE - 75 - PARIS 09
En charge du recrutement pour l'ensemble du groupe
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable du Service Formation (H/F)
CAPEB GRANDE COURONNE - 77 - Croissy-Beaubourg
MISSIONS DE DEVELOPPEMENT 1/ Montage, mise en œuvre et suivi de sessions de formations : - Gestion des relations avec les organismes de formation (OF) - Planification des Formations - Envoi et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de Formation (h/f)
ADECCO - 75 - Paris 19e Arrondissement
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une organisation syndicale professionnelle situé dans le 19e arrondissement,, un(e) responsable formation dans le cadre d'un remplacement. La mission...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 12 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Référent formation DEAP F/H
IFAC 92 - 92 - ASNIERES SUR SEINE
Mission Le / la référent(e) formation a pour objectif de coordonner, d'organiser et de suivre une session de formation qualifiante préparant le DEAP (Diplôme d'Etat Auxiliaire...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Directeur formation H/F (H/F)
BRAWO - 94 - Créteil
Vos missions : * Élaboration de la stratégie de formation : - Définir la politique de formation en adéquation avec les objectifs du réseau et les besoins du marché. - Mener une analyse régulière...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant(e) Formation & Agréments (H/F)
CAPITAL RECRUTEMENT - 92 - COURBEVOIE
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Formation/Agréments ! CONTEXTE Notre client, acteur de référence dans le secteur automobile, s'engage à offrir des formations de qualité et à...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)