Gestionnaire Administration du Personnel H/F 69 - ECULLY
Offre n° 5447842
Gestionnaire Administration du Personnel H/F
69 - ECULLY - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous recherchons pour un client un(e) Référent Administration du personnel H/F, pour un CDD de 6 mois Notre client intervient sur le secteur industriel et est très reconnu sur son marché. Dans le cadre de son développement, votre mission consistera à accompagner l'équipe RH dans la bonne gestion administrative d'une population confiée. En outre, et de manière non exhaustive, vous prendrez en charge les éléments suivants : - Assurer la gestion administrative des salariés : établissement des contrats et avenants de travail et attestations diverses, gestion des changements de contrats, mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des visites médicales obligatoires, déclarations d'embauche, déclarations d'AT, consolidation des éléments pour la DOETH, etc. - Assurer la gestion des temps et des activités dans les délais imposés par les clôtures de paie et le respect de la réglementation et des accords en vigueur : création des profils, suivi des compteurs, gestion des congés, mises à jour des événements spécifiques, suivi des arrêts maladie, transmission des éléments variables de paie, etc. - Prendre en charge la gestion du travail temporaire en lien avec les agences partenaires : recueil et validation des demandes, suivi des commandes d'intérim sous l'outil Pilott, vérification de l'exactitude des contrats de délégation établis par les agences, prise en charge administrative, suivi du temps de travail, suivi du processus de facturation, etc. - Réaliser le reporting RH, les tableaux de bord et préparer les éléments pour les réunions d'Instances Représentatives du Personnel - Renseigner les salariés sur leurs demandes : 1% logement, épargne salariale, couverture santé, etc. - Accompagner l'encadrement sur des questions concernant leur équipe, notamment sur le temps de travail, les accords et dispositifs en vigueur, etc. - Participation à la mise en oeuvre de projets d'optimisation au sein du service et de projets RH transverses Pour précision quant à l'environnement de travail et les éléments contractuels : - Localisation : Ecully - Tranche de rémunération envisagée : 31-38 K€ bruts annuels (Salaire Fixe) - Avantages : Prime vacance / Avantages grands groupes / Réfectoire avec cantine / 12 RTT (38h30/semaine de travail) / Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté PROFIL : Pour mener à bien les missions décrites ci-dessus, nous recherchons les compétences et les qualités suivantes : - Bac +2 minimum en gestion des RH / paie - 5 ans d'expérience minimum en ADP ou en paie - Maîtrise, dans l'idéal, de SAP / Horoquartz / PilOTT - Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur - Très bonne aisance relationnelle - Sens de la confidentialité - Respect des procédures groupe et légales - Capacité à travailler en équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MATCHEO RH
MATCHEO RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers supports et tertiaires, avec une dominante reconnue sur les fonctions Finance / Comptabilité / RH. Nous intervenons partout en France et essentiellement en région Rhône-Alpes Auvergne pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
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