Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 69 - Lamure-sur-Azergues
Offre n° 5451653
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
69 - Lamure-sur-Azergues - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2025
EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JOUR avec fonction de coordination CDI La Maison d'enfants du Dr Yvert accueille 15 jeunes de 5 à 15 ans, filles et garçons. Internat, semaine, week-ends et vacances scolaires. Missions principales : Vous aurez pour missions : Accompagner les personnes accueillies en journée Animer la vie quotidienne (enfants déscolarisés.) Réaliser les trajets nécessaires des personnes accompagnées Instaurer une relation Garantir la protection et la sécurité des personnes accompagnées Garantir la satisfaction des besoins primaires Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités Favoriser le soutien à la parentalité dans l'accompagnement des personnes accompagnées, Favoriser la socialisation et l'accompagnement à la citoyenneté Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un travail d'équipe Elaborer, gérer et transmettre de l'information Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative Participation en lien avec le chef de service à la coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées Anticiper, planifier et organiser le travail, préparer les échéances (rapports, synthèses) Veiller au respect par les équipes de la procédure du dossier unique de l'usager (NEMO) Suivi santé des enfants Recueillir et transmettre les informations dans l'institution Travailler et développer le réseau de partenaires (en lien avec le chef de service) Faire remonter au chef de service et directeur les besoins des équipes Faire circuler l'information auprès de chaque équipe éducative Utiliser des outils opérationnels de suivi et de transmission avec les chefs de service Participation en lien avec le chef de service à l'organisation générale de l'établissement Préparation des mises en veilles en lien Animer des réunions portant sur l'organisation, veiller à la réalisation des comptes rendus Vérifier les plannings et proposer des modifications si besoin Solliciter des remplaçants dans le cadre de la continuité de service Etre force de proposition dans le cadre de l'absence sur une prise de service Profil recherché : DEME ou équivalent exigé, expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et dans des fonctions similaires de 5 ans minimum exigée. Avoir le sens des relations humaines et de la médiation, être force de proposition, avoir une organisation rigoureuse, avoir une bonne gestion du temps. Compétences requises : Sens de la communication Travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail : CDI à temps plein Possibilité de travailler les soirs et week-ends De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : MECS DU DR YVERT à Lamure-sur-Azergues Prise de fonctions : 1er décembre 2025 Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé Cheffe de service Profil recherché : DEME ou équivalent exigé, expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et dans des fonctions similaires de 5 ans minimum exigée. Avoir le sens des relations humaines et de la médiation, être force de proposition, avoir une organisation rigoureuse, avoir une bonne gestion du temps. Compétences requises : Sens de la communication Travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.~...
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