POSTE : Agent d'Accueil H/F DESCRIPTION : La Direction de l'Hébergement accompagné (DIHA) pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l'accès à l'emploi, au logement, à la langue et à l'autonomie. Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Créteil assure l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale comprend un accompagnement administratif, social et sanitaire, l'aide à la scolarisation des enfants, l'orientation vers les services du territoire, le développement de l'autonomie et la préparation à la sortie du dispositif. Le dispositif dispose principalement de places en hébergement collectif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous assurez l'accueil, l'orientation et le suivi administratif des visiteurs et usagers au sein d'un établissement ou d'une structure. Vos missions principales sont les suivantes : Accueil et orientation des usagers - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et usagers. - Informer et orienter les publics vers les services internes et partenaires externes. - Analyser et transmettre les informations nécessaires aux équipes. - Gérer les situations d'urgence et assurer les alertes si nécessaire. - Assurer l'inscription des usagers aux ateliers et activités du dispositif. - Tenir à jour les plannings et agendas du service. Suivi administratif et logistique - Traiter le courrier entrant et sortant (réception, distribution, classement, affranchissement). - Assurer le suivi des stocks et participer aux commandes de fournitures et matériels. - Demander des devis pour les travaux, réparations et installations. - Renseigner les outils de suivi, bases de données et tableaux de bord. D'autres missions en lien avec le poste pourront être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire de 26 323€ bruts annuels. 2193€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus). Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an. - Liens fréquents avec les usagers ; - Respect de l'image de l'association ; - Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap. 26323 € annuel PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans les filières de l'accueil. - Accueillir, informer et orienter les usagers et partenaires. - Rédiger des écrits professionnels et utiliser les outils informatiques. - Gérer les priorités et les situations d'urgence. - Connaître les techniques de traitement de l'information. - Maîtriser les outils bureautiques et les bases de données de suivi.