Chef d'Equipe Mecanique H/F 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 5463343
Chef d'Equipe Mecanique H/F
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2025
POSTE : Chef d'Equipe Mecanique H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chef d'équipe Mécanique (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Bourg-en-Bresse(01) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Superviser les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de mécanique - Etablir les plannings d'interventions - Prendre en charge la gestion back office des travaux et de la relation avec les services du constructeur - Etablir la documentation administrative et comptable liée aux interventions, les réclamations clients - Répartir les affectations selon les objectifs de production établis, suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux - Participer au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins identifiés au sein de l'équipe Mais ce n'est pas tout ! Nous vous offrons également des avantages exceptionnels : - Rémunération : Selon profil et expérience + variable - Temps de travail : 42h par semaine - Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant, indemnité de transport - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, gestion de boîte mail etc. - Vos atouts : Autonome, réactif(ve), force de proposition et détenez le sens du détail - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Bernard
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reco...
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