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Offre n° 5464237
Agent technique H/F

92 - Saint-Cloud - Localiser avec Mappy

Publié le 21 novembre 2025

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'EMP Les Avelines et l'EMPRO Les Résonances, l'Agent Technique a pour missions principales d'effectuer les opérations de maintenance et d'entretien courant des locaux des 4 entités de proximité : • EMP Les Avelines, Saint Cloud • EMPRO Les Résonances, Saint Cloud • CMPP de Suresnes • EMPRO de Suresnes Le cas échéant, ses interventions pourront s'étendre jusqu'à Nanterre. Gestion règlementaire : • De tenir à jour le registre de sécurité en lien avec les directions d'établissement. • Lors de travaux conséquents, de recueillir 3 devis différents ; • Vérifier la conformité à la réglementation des différentes entités (tenue à jour du registre de sécurité notamment) et en référer aux directions ; • Préparer et suivre les plans de prévention dans le respect des normes et de sécurité ; • Assurer la sécurité des locaux et le maintient des zones de réparation sécurisées et de leur non accessibilité pour les personnes accompagnées ; • Participer les actualisations annuelles des D.U.E.R.P et avoir un rôle d'alerte pour la direction. Suivi d'opérations de maintenance des locaux sur les différentes entités : • Organiser et suit sur chaque site des dépannages et interventions d'entretien de maintenance des équipements sous contrat, de réparation et de nettoyage ; • Gérer les prestataires de l'établissement pour les vérifications périodiques règlementaires ; • Demander des devis pour transmission à la direction pour les travaux hors contrat de maintenance ; • Assurer le maintien en bon état des locaux et prévoir le besoin en matériels et matériaux. Gestion du parc automobile : • Gérer le maintien en bon fonctionnement de la flotte de véhicules ; • Suivre le planning des révisions et réparations à effectuer et amener les véhicules au garage. Sécurisation des stocks (entretien, hygiène) dans les établissements : • Assurer de la sécurisation du matériel stocké ; • Se mettre en lien avec les professionnels responsables de la gestion des les stocks des produits d'entretien et d'hygiène, dans les établissements de son périmètre. Travail en équipes pluridisciplinaires et communication interne / externe • En lien avec les directions d'établissement, travailler avec les différentes équipes en s'assurant de préserver l'accompagnement adapté des personnes accueillies ; • Répondre aux sollicitations du pôle Patrimoine du siège et participe aux réunions organisées par le pôle ; • Communiquer les éléments de sécurité nécessaires pour chaque arrivée de nouveaux salariés, en lien avec la direction ; PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire d'un diplôme de niveau IV et avoir une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Habilitation électrique requise Permis B obligatoire COMPETENCES REQUISES : • Connaissance des normes de sécurité en vigueur et de la règlementation • Connaissances sur les opérations d'entretien courant : plomberie, électricité, travaux manuels ... QUALITES : • Autonomie, méthode, organisation • Polyvalence • Capacité d'adaptation • Soigneux CONDITIONS DE TRAVAIL : • Lieu d'affectation : EMP Les Avelines, Saint Cloud • Dispose d'un atelier dans les locaux de son lieu d'affectation principale. Poste en CDI temps plein. Poste basé à Saint-Cloud et soumis à déplacements fréquents (véhicule de service). Rémunération selon expérience (CCN 66).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Employeur

EMPro Les Résonances


Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap. Parmi ces établissements, l'EMPro les Résonances accueille des jeunes de 14 à 20 ans présentant une surdité de perception spécifique (légère, moyenne, sévère ou profonde), avec troubles du comportement associés.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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